T2425-16 Technicienne, Technicien en Systèmes

**Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ?**

Joignez l’équipe d e l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses c ouleurs ( vert et noir) sur le
terrain de jeu de la f ormation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie é quilibré et
contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.

À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université T ÉLUQ recherche de
nouveaux talents dans son équipe de feu.

**EN BREF**

**Port d’attache**: R attaché au bureau de Québec
**Type de poste**: Régulier, non syndiqué
**Horaire de travail**: D u lundi au vendredi, 35 heures par semaine
**Salaire**: Peut varier entre 49 097 $ et 85 522 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.
**Mode de travail**: P ossibilité de télétravail, 1 journée en présentiel obligatoire
**Date d’entrée en fonction**: Dès que possi ble

**AVANTAGES**

**Vacances Horaire Mieux-être Développement**

**et congés et télétravail **Assurances collectives **de carrière**

20 jours de vacances Possibilité de payées à 50 % par Formation continue
télétravail ou travail l’employeur Formation pour

2 congés personnels hybride Régime de retraite à progression
10 congés de maladie Horaire flexible prestations professionnelle*

Congé des fêtes** **déterminées Horaire d’été allégé** **Cours de langues
Programme d’aide aux *Libération de temps et

employés et à leur remboursement des frais***
famille (PAEF)

Remboursement pour
activité physique

Club social dynamique***
- _Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi._

TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN SYSTÈMES
D’INFORMATIONS FINANCIÈRES ET HUMAINES

**VOTRE GROUPE DE TRAVAIL**

Service des ressources humaines et le Service des ressources financières

**VOTRE PREMIER BUT**

Cette personne participe au développement des systèmes informatiques utilisés par les services des
ressources humaines et des ressources financières. Elle assure le soutien technique, le suivi et la qualité
des bases de données et des systèmes informatiques utilisés par les services des ressources humaines
et des ressources financières. Elle effectue divers travaux, administratifs et informatifs.

**VOUS AUREZ AUSSI À**
- Participe au développement du système informatique de gestion des ressources humaines et

financières (SAFIRH). Apporte les modifications à la suite des nouveaux développements des
systèmes informatiques.
- Assure le suivi concernant les bogues et les demandes d’amélioration des systèmes informatiques

notamment, le système informatique de gestion des ressources humaines et financières (SAFIRH),
du système de gestion des dossiers académiques (GDA), Atlas et le système de gestion de carte de
crédit.
- Fait les tests de qualité lors de déploiements de nouveaux développements des systèmes

informatiques.
- Prépare, assiste et participe à différentes réunions et comités, notamment aux appels-conférences

en lien avec la rémunération et le déploiement de modules, la sécurité du système informatique de
gestion des ressources humaines et financières (SAFIRH). Assure les suivis nécessaires.
- Procède à la délégation et au retrait des accès informatiques des utilisateurs, notamment, dans le

système informatique de gestion des ressources humaines et financières (SAFIRH) et le système de
gestion de carte de crédit et Teams.
- Assure la bonne fonctionnalité du système de gestion de carte de crédit. Fait les liens avec les autres

services, au besoin.
- Assiste, dépanne, conseille, assure le support aux membres des deux équipes des différents

systèmes, relevant de son secteur.
- Collige, codifie et analyse des données et des statistiques reliées à la gestion des ressources

humaines. Rédige des rapports. Développe de nouvelles requêtes dans APEX.
- Communique les changements dans les systèmes informatiques à la communauté.
- Produit des documents de formation tels que des pas-à-pas, des vidéos, etc. Assure la formation des

nouvelles agentes de secrétariat.
- Répond aux différentes demandes d’accès à l’information ou toutes autres demandes des autres

services.
- Prend connaissance des courriels de certaines boîtes; répond ou les transfère aux différents services.

fonctions et les tâches qui lui sont dévolues.
- Assure un soutien aux professionnelles et professionnels du service en collaborant au

développement des orientations et des objectifs propres à son secteur d’activités et pour ce faire,
agit à titre de personne-ressource et effectue l’analyse de différents dossiers ou de problèmes
particuliers, formule des recommandations et en assure les suivis.
- Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités.
- Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel

de