Directeur/trice de Production

Chez Forte Solutions Cadres et Portes, nous ne nous contentons pas de fabriquer des portes, nous crons des chemins vers des possibilits. Nous donnons nos employs les moyens de faonner l'avenir de notre secteur. Rejoignez une quipe o le savoir-faire artisanal rencontre la technologie de pointe, et o vos ides peuvent ouvrir de nouvelles portes. Ensemble, nous construisons non seulement des produits, mais aussi une culture de l'excellence et de la collaboration.

**Vue d'ensemble**

Le directeur de production labore et excute les programmes de production mensuels et trimestriels qui permettent d'atteindre les rsultats prvus, les marges de contribution la main-d'uvre, la ponctualit des livraisons et la qualit. Il donne des directives appropries l'ensemble du personnel de production afin de garantir le respect des engagements pris envers les clients. Le directeur de la production est responsable des oprations de fabrication et met en uvre une production Lean tout en maximisant la production. Ce leader est un agent de changement qui labore des objectifs court et long terme et cre un environnement continu avec un engagement inconditionnel envers la scurit, les gaspillages et l'engagement des employs.

**Responsabilits**
- Met en uvre des programmes stratgiques qui amliorent l'efficacit de la main-d'uvre, le respect des dlais de livraison, l'amlioration continue de la qualit, la scurit sur le lieu de travail et le dpassement des exigences des clients.
- Gnre des rapports afin de communiquer efficacement les contributions des programmes, les dlais de livraison, la ponctualit des livraisons, les efforts d'amlioration continue, ainsi que les problmes et les besoins de la fabrication.
- Favorise une culture d'entreprise axe sur les faits, les rsultats tangibles et les comportements.
- Contribuer la slection de l'quipement de fabrication appropri afin de s'assurer que la solution la plus rentable est disponible dans les limites du budget de l'entreprise.
- Maintien lquipe de production en recrutant, slectionnant, orientant et formant les employs ; en maintenant un environnement de travail sr et scuris ; en dveloppant les possibilits de dveloppement personnel.
- Obtenir des rsultats pour le personnel en communiquant les objectifs et les attentes lis au travail ; planifier, contrler et valuer les rsultats du travail ; encadrer, conseiller et discipliner les employs ; mettre en place, coordonner et appliquer des systmes, des politiques et des procdures.
- Fabriquer des produits en tablissant des systmes de planification de la production, en maintenant de bonnes pratiques de fabrication, en appliquant des normes de qualit et en amliorant les produits et les processus.
- Travailler en troite collaboration avec le directeur de l'usine et le responsable de la chane d'approvisionnement afin de dvelopper efficacement les systmes d'achat et de logistique, ainsi que les exigences en matire de contrle des stocks et de la production.
- Atteindre les objectifs financiers en fixant des objectifs, en laborant des budgets, en contrlant les cots et en maximisant l'utilisation des actifs disponibles.
- Contribuer l'effort d'quipe en obtenant des rsultats connexes selon les besoins.
- Assurer le leadership ncessaire pour veiller ce que la qualit des produits soit conforme aux spcifications et aux critres pour tous les produits expdis par l'usine.
- Veiller l'utilisation efficace du personnel et de l'quipement de l'usine afin d'assurer la productivit et la rentabilit en vue d'atteindre les objectifs commerciaux de l'usine dans le cadre de l'AOP.
- Diriger une main-d'uvre forme et motive, capable de mettre en uvre et d'excuter la stratgie de l'entreprise.
- Collabore avec tous les services fonctionnels pour poursuivre activement les programmes d'excellence en matire de fabrication et favoriser un partenariat une usine avec les pairs afin d'atteindre des objectifs communs
- labore et met en uvre, avec le directeur de l'usine, un plan d'exploitation annuel comprenant un plan d'investissement, des projets de rduction des cots, le budget du service de production, l'limination de la non-valeur et la dfinition de programmes d'amlioration des bnfices Six Sigma et Kaizen dans l'ensemble de l'usine.
- Se comporter de manire continue et cohrente avec les valeurs et les caractristiques souhaites de Masonite Architectural
- Communiquer et animer des runions de manire efficace
- Identifie et rsout les problmes avec comptence et en temps opportun
- Se tient au courant des technologies mergentes et des pratiques de l'industrie.

**Connaissances/comptences/aptitudes**:

- Comptences exceptionnelles en matire de communication, tant crite que verbale
- Capacit crer et conduire le changement et communiquer efficacement dans l'ensemble de l'organisation.
- Aptitude avre diriger des quipes interfonctionnelles.
- Motivation personnelle et capacit travailler de manire indpendante et en quipe.
- Excellentes capacits d'organisation, qualits de leadership et connaiss