Chargé.e de Projet

Drummondville
Sommaire du poste
**Entrée en fonction**: Dès maintenant
**Statut de l'emploi**: temps plein
**Horaire de travail**: 39 heures par semaine
Vous cherchez un emploi au sein d’une entreprise humaine ? Vous favorisez le travail d’équipe dans un milieu convivial ? Si cela vous interpelle, nous avons l’emploi qu’il vous faut Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet pour notre division camions.
CE QU’ON OFFRE
Un poste PERMANENT - 39h/semaine ;
Un salaire en fonction de tes expériences et compétences ;
Assurance collective après 3 mois de service ;
Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
Des activités variées avec une équipe de feu
Un environnement de travail passionnant et stimulant.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous cherchons une personne méthodique, rigoureuse et orientée vers les résultats pour rejoindre notre équipe de gestion de projets. Relevant du Directeur service - centre de services camions, la personne en poste participera à la gestion de projets pour notre division camions incendie et camions de collectes de matières résiduelles (L’Arsenal - Solutions environnementales et spécialisées) et apportera également un support technique à l’équipe de service. Ce rôle est crucial pour assurer la liaison entre les départements des ventes et du service. La personne en poste devra entres autres:
Gestion de projets
Participer à la gestion des devis techniques ;
Agir à titre de point de contact principal entre le département des ventes et le département de service pour garantir une communication fluide tout au long du projet ;
Organiser et coordonner les rencontres de lancement de projets avec les équipes concernées ;
Suivre l’avancement des projets et identifier les risques potentiels pour assurer le respect des délais et des budgets ;
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires ;
Maintenir une communication régulière avec les clients ;
À la fin du projet, assurer la transition vers les équipes de service pour les suivis post-livraison.
Support technique
Mener à terme différents projets d’amélioration de la division camions ;
Analyser et investiguer lorsqu’il y a des problématiques camions complexes ;
Supporter les aviseurs techniques pour la recherche d’informations techniques.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES
Technique en gestion de projets ou études en ingénierie ;
3 ans et plus d’expérience significative en gestion de projets ;
Aisance en anglais parlé et écrit ;
Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissance de l’environnement Office 365 ;
Faire preuve de proactivité et d’un bon sens de l’organisation ;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément ;
Connaissance de la mécanique véhicule lourd ou du domaine incendie (un atout).
**Note**: L’emploi du masculin est privilégié dans l’unique but d’alléger le texte, dans la réalité on emploie autant le féminin.
SA RAISON D’ÊTRE
Vous cherchez un emploi au sein d’une entreprise humaine ? Vous favorisez le travail d’équipe dans un milieu convivial ? Si cela vous interpelle, nous avons l’emploi qu’il vous faut Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet pour notre division camions.
CE QU’ON OFFRE
Un poste PERMANENT - 39h/semaine ;
Un salaire en fonction de tes expériences et compétences ;
Assurance collective après 3 mois de service ;
Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
Des activités variées avec une équipe de feu
Un environnement de travail passionnant et stimulant.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous cherchons une personne méthodique, rigoureuse et orientée vers les résultats pour rejoindre notre équipe de gestion de projets. Relevant du Directeur service - centre de services camions, la personne en poste participera à la gestion de projets pour notre division camions incendie et camions de collectes de matières résiduelles (L’Arsenal - Solutions environnementales et spécialisées) et apportera également un support technique à l’équipe de service. Ce rôle est crucial pour assurer la liaison entre les départements des ventes et du service. La personne en poste devra entres autres:
Gestion de projets
Participer à la gestion des devis techniques ;
Agir à titre de point de contact principal entre le département des ventes et le département de service pour garantir une communication fluide tout au long du projet ;
Organiser et coordonner les rencontres de lancement de projets avec les équipes concernées ;
Suivre l’avancement des projets et identifier les risques potentiels pour assurer le respect des délais et des budgets ;
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires ;
Maintenir une communication régulière avec les clients ;
À la fin du projet, assurer la transition vers les équipes de se