Analyste, Recherche

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’une ou un analyste, Recherche, en début de carrière afin de contribuer aux projets de recherche quantitatifs de l’équipe _Recherche et intelligence de marché_ de BDC. Ces projets ciblent principalement les entrepreneures et entrepreneurs canadiens, et les membres du personnel de BDC. Dans le cadre de son travail, l’analyste soutien ses collègues en effectuant diverses tâches liées à l’analyse et à la présentation des données. Les résultats de ces études sont destinés à différentes équipes internes et au comité de direction de BDC, qui les utilisent pour prendre des décisions et poser des actions.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Participer aux projets de recherche quantitatifs dirigés par les analystes principaux et spécialistes en:
- Vérifiant, traduisant, programmant et testant des questionnaires de sondage;- Réalisant le traitement statistique des données de sondage à partir d’un plan de traitement;- Proposant et réalisant des analyses statistiques plus complexes au besoin;- Créant des gabarits de rapports de sondage, saisissant les données, vérifiant l’exactitude des informations dans les rapports.- Réaliser des tâches connexes aux différents projets pour l’équipe.- Collaborer efficacement et de façon continue avec les autres membres de l’équipe _Recherche et intelligence de marché_ et rester à l’affût des méthodes utilisées dans le domaine de la recherche marketing.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Diplôme universitaire en statistiques, mathématiques, sciences sociales impliquant le traitement statistique de données (sociologie, psychologie, économétrie, etc.). Diplôme d’études collégiales en recherche sociale (DEC technique) un atout.- Une à trois années d’expérience dans un poste similaire, c’est-à-dire un poste en recherche où l’on utilise les sondages comme méthode de collecte de données et dans le cadre duquel la personne a réalisé les tâches énumérées ci-dessus ou des tâches similaires.- Expérience dans une firme de recherche marketing un grand atout.- Expérience en recherche auprès des PME un atout.- Excellentes compétences analytiques, rigueur et très grand souci du détail.- Bonnes aptitudes à la communication écrite.- Curiosité pour le domaine des affaires et l’actualité économique.- Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer.- Grande capacité à synthétiser des renseignements, surtout de façon visuelle dans PPT.- Excellentes aptitudes en organisation, en planification et en gestion des priorités.- Grande capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.- Excellente maîtrise des logiciels PowerPoint et Word (Microsoft Office). Maîtrise de Copilot 365 un atout.- Excellentes compétences en analyse quantitative et excellente maîtrise de logiciels de traitement statistique de données; maîtrise de SPSS essentielle et de Q Software un atout.- Bilinguisme anglais/français : la personne doit bien comprendre les deux langues à l’oral et à l’écrit; le bilinguisme parlé est un atout.
- Veuillez noter que les postes temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.

INDHP

.