Planificateur(Trice)

Avantages
Assurance
Assurance-vie
Horaire
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Régime de retraite
Fond de pension à prestation déterminé
Rémunération compétitive
Service de garde
Accès prioritaire à une garderie CPE
Stationnement gratuit
Description
Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.
Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.
**Le Service de la gestion de l’eau est à la recherche d’un(e)**:
PLANIFICATEUR(TRICE)
POSTE PERMANENT
**Les défis qui vous attendent**:
Sous le chef de division égouts et aqueduc, vous êtes responsable de la planification de divers travaux et opérations pour des activités liées au mandat de votre service. À ce titre, vous planifiez, analysez et contrôlez les programmes d’entretien et d’actualisation des infrastructures et des opérations des actifs de votre service, et ce, afin de vous assurer que le personnel affecté aux opérations puisse exécuter son travail de façon efficace, efficiente et adéquate, tout en respectant les besoins opérationnels et le budget de chaque division. Vous assurez le suivi et la coordination technique et administrative de divers programmes relevant de votre domaine d’expertise.
À ce titre, vous vous assurez du bon déroulement des programmes de manière à atteindre les objectifs de performance et de qualité fixés par la direction et tenant compte de la planification stratégique du Service.
**Plus particulièrement, vous serez appelé à**:
Réviser les programmes et pratiques en vigueur, uniformiser et structurer le processus d’entretien des travaux conformément à la stratégie du Service. Vous identifierez les écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus, et soumettrez des recommandations, notamment en ce qui concerne l'optimisation des travaux de maintenance préventive, normative et corrective.
Faire de la veille stratégique et être à l’affût de toutes informations et méthodes de travail susceptibles d’améliorer les activités du Service ainsi que les divers programmes et opérations d’entretien. Vous formulerez les recommandations appropriées concernant les impacts et les changements nécessaires.
Assurer, avec les responsables des opérations, la coordination technique et administrative des diverses interventions et opérations d’entretien, ainsi que la répartition adéquate des équipements de votre service.
Assister votre supérieur dans l’établissement des orientations, des objectifs et des programmes d’entretien du Service en fonction de votre domaine d’expertise. Vous participerez à l'évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières de la division et formulerez des recommandations à votre supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique ou dans un autre domaine jugé pertinent ;
Posséder six (6) années d'expérience de travail pertinentes à la fonction et plus particulièrement en:
Entretien de bassins de rétention;
Réflexion au niveau des réseaux d’aqueducs;
Entretien préventif des réseaux d’égouts sanitaires, pluviaux et OGEP;
Planification et estimation de travaux.
Connaissance du domaine des travaux publics, un atout ;
Posséder un permis de conduire classe 5 ;
Détenir une carte ASP.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
**Fr**: Avancé
Langues parlées
**Fr**: Avancé