Leader, Opérations

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

**Pourquoi vous joindre à nous ?**:
Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.

En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé-es, nous donnons à chacun-e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance
- _ Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Planifier et superviser les activités et la gestion d’une équipe d’environ 25 employés syndiqués.
- Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.
- Gérer les budgets de votre groupe et vous assurer de la qualité du produit.
- Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en faire les suivis.
- Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l’absentéisme, etc.
- Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
- Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à votre secteur.
- Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
- Assurer la formation de vos employés, évaluez leurs performances et leurs progrès.
- Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d’équipe et la communication ouverte.
- Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
- Coacher votre équipe afin de développer les talents dans l’organisation.

**Comment vous épanouir dans ce rôle?**:

- Vous êtes diplômé en gestion des opérations, de la production ou de l’ingénierie ou dans un domaine connexe (l’aéronautique est un atout).
- Vous avez 3-5 ans d’expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication syndiqué.
- Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour vous assurer que les résultats sont atteints.
- Vous faites preuve de courage en matière de gestion lorsque vous gérez du personnel.
- Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de l’équipe de direction et d’autres départements.
- Vous êtes motivé par un environnement stimulant et en évolution rapide.
- Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout).
- Vous êtes flexible de travailler autres quarts au besoin

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier**

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi **Leader, Opérations

**Site principal** CFG - Des Sources

**Organisation **Aerospace Canada

**Quart de travail **Travail de jour

**Statut de l'employé** Régulier

**Réquisition **4235 Leader, Opérations