Programme Coopératif Technique Pour L’été 2023

Ingénierie de logiciel

• Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)
• 12611BR

**À propos du poste**

• le développement de logiciels faisant surtout appel à Java
• l’architecture logicielle
• la conception et l’analyse des besoins
• les essais unitaires et la documentation
• l’intégration et la mise en œuvre
• l’analyse comparative et l’établissement de prototypes
• la participation aux examens de la conception.

**Ce que vous apportez au poste**

• Suivre un programme menant à un baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**

• Expérience technique en développement Java
• Connaissance du processus de développement de logiciels Agile
• Connaissance du langage de modélisation unifié (UML)
• Connaissance de l’environnement opérationnel Linux
• Connaissance de l’interface IDE dans Eclipse ou IntelliJ pour Java
• Connaissance des outils des versions de logiciels (p. ex. GIT, SVN)
• Connaissance des processus reconnus d’ingénierie des systèmes et des logiciels
• Bon sens de l’organisation et aptitude à planifier, à programmer et à établir l’ordre de priorité des travaux
• Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
• Bonnes aptitudes en matière de communication verbale et écrite, en anglais et en français.

**Ce que nous vous proposons**

• Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe:
• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment:

• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

**À notre sujet**

• Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale qui emploie 115 000 employés dans le monde, dont 1300 employés canadiens. Dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grâce à la mise en œuvre de stratégies novatrices par notre personnel canadien chevronné. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et à Victoria et, nous travaillons sur un large éventail de programmes allant de produits modernes dans le domaine des technologies marines avancées aux logiciels de systèmes autonomes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

**Énoncé sur l’égalité des chances**

• En sa qualité d'employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Lockheed Martin Canada vise l'excellence. Des mesures d'adaptation seront prises pour les personnes handicapées dans tous les secteurs d'emploi.

**Type d’employé**

• Occasionnel

**Vacancy Type**