Conseiller(ère) - Formation Sur Les Processus Et Systèmes Financiers

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) - Formation sur les processus et systèmes financiers

**Organisation**

Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de la comptabilité et des informations financières / Division des informations financières

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 21 février au 6 mars 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: conseillère ou conseiller en analyse et contrôle de gestion (400010).**Horaire**: 35 h/semaine - télétravail et présentiel**Adresse**:630 Boulevard René-Lévesque Ouest, H3B 3C1 | station de métro à proximitéCe processus vise à pourvoir 1 poste permanent (100255). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des finances et de l'évaluation foncière, à la Direction de la comptabilité et des informations financières, à la Division informations financières, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.**NOTRE OFFRE**

Aimeriez-vous offrir votre expertise pour mettre en valeur l'offre de formation en lien avec les processus et systèmes financiers à la Ville de Montréal ? Joignez-vous à la nouvelle équipe de la division des informations financières dédiée à l’optimisation.

La division des informations financières du Service des finances et de l'évaluation foncière assure la maintenance et l'amélioration de systèmes de gestion financière de la Ville de Montréal, comme la suite Oracle EBS et Qlik Sense. Elle offre un support et la formation aux ressources utilisatrices pour chacun de ces systèmes et veille à l'intégrité et à la valorisation des données qui proviennent de ces systèmes. En plus de ses activités opérationnelles, elle dirige des projets d’implantation tels que : Oracle ERP Cloud, Base de données Oracle ERP Cloud et Solution de Gestion budgétaire et financière.

L’optimisation des processus et des contrôles internes financiers s’ajoute à ce large mandat. Pour bâtir l'équipe en charge de ce nouveau mandat stimulant, elle est à la recherche d'une personne experte conseil en formation sur les processus et systèmes financiers.

Ici, vous trouverez:

- un service qui préconise un mode de gestion collaboratif, transversal, agile et performant;
- des défis uniques et stimulants dans votre domaine d'expertise;
- une qualité de vie Un horaire de 35 heures par semaine.

**Votre mandat**

Être conseillère ou conseiller - formation sur les processus et systèmes financiers, c'est créer et mettre en œuvre des programmes de formation innovants, optimiser les processus et intégrer les nouvelles technologies. Vous conseillez la Direction et développez des alternatives pour garantir l'efficacité des processus et la qualité de l'information financières. Plus spécifiquement, vous:

- Concevez et réalisez un portefeuille de formation, assurez la cohérence de l'offre globale pour les systèmes financiers et budgétaires afin d'arrimer les outils andragogiques aux objectifs, processus, règles d'affaires et nouvelles solutions technologiques etconcevez une stratégie de développement des compétences;
- Participez à l'évaluation de la qualité des formations, contrôlez la qualité des formations diffusées, veillez au respect des normes et politiques de formation en vigueur et vous supervisez la mise à jour des formations et de la documentation;
- Réalisez des analyses systémiques, évaluez et validez les impacts des demandes de changements aux systèmes afin de conseiller la direction de la comptabilité et des informations financières et participez à l'analyse, à l'élaboration et à l'approbation de livrables relatifs à des demandes de changement, améliorations ou correctifs d'incidents en collaboration avec l'équipe de développement, agissez comme personne-ressource pour l'évolution des systèmes sur différents comités de travail de votre service et veillez à l'arrimage des activités de la direction avec celles des autres unités.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat ou équivalent académique en sciences de l'éducation, communication, administration des affaires (BAA) ou autre domaine pertinent
- 4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, dont au moins deux (2) années en conception et réalisation d'un portefeuille de formation, et plus spécifiquement dans l’un ou plusieurs des domaines suivants:

- conception et réalisation d'un portefeuille de formation en lien avec des processus et systèmes budgétaires et financiers;
- pilotage de systèmes informatiques en milieu « utilisateur » dans une organisation et un environnement d’envergure;
- analyse, développement, implantation et