Conseiller(ère) Santé Et Sécurité

**Groupe Colabor (TSX**: GLC. TO) est une entreprise publique canadienne, qui se spécialise dans la distribution et la transformation de produits alimentaires et de produits connexes. Colabor est un leader dans le secteur de la distribution. Fondée en 1962, Colabor a procédé à une série d’acquisitions majeures, augmentant du même coup l’ampleur et la notoriété de l’entreprise. L’entreprise ne cesse ses projets d’expansion pour les années à venir, d’où l’importance de recruter de nouveaux talents pour faire partie de l’équipe. Alors, en ferez-vous partie?

**Objectif**:
Pour ce poste nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par santé et la sécurité et qui aurait évoluée dans le milieu alimentaire dans de moyennes ou grandes entreprises. Le conseiller en prévention doit démontrer une pensée stratégique, tout en étant capable de mener les projets à terme en temps opportun. Le conseiller santé et sécurité devra élaborer une stratégie pour renforcir le leadership en SST. Il doit avoir de la facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler dans un environnement flexible et à rythme rapide, avec un minimum de supervision.

**Principales responsabilités**:

- Développer, réviser et mettre en œuvre les plans d'action, procédures et politiques en matière de prévention SST, qui auront une incidence favorable sur les indicateurs de performance (KPI) en place
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès des divisions relativement à la conformité à la réglementation applicable en matière de SST.
- Coordonner la réalisation des activités du programme de prévention (PMU) pour toutes les divisions de l’entreprise;
- Visiter les différents sites de travail pour identifier les besoins en matière de SST.
- Faire le suivi et la révision de la documentation générée dans le cadre du programme SST.
- Consolider, analyser et fournir un résumé de toutes les statistiques sur les blessures et les maladies professionnelles, y compris les incidents évités de justesse, à l'équipe de gestion et au CSS sur une base mensuelle.
- Identifier et analyser les risques santé et sécurité et bâtir des analyses sécuritaires de tâches pour les entrepôts et pour les usines de production.
- Donner/développer de l’offre de formation en SST.
- Coordonner la réalisation des activités du programme de prévention (PMU) pour toutes les divisions de l’entreprise;
- Superviser les audits du programme SST.

**Compétences requises**:

- Baccalauréat en relations industrielles et/ou certificat en SST ou toute combinaison d'études et d'expérience.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente en prévention et en élaboration de programmes SST.
- Connaissance approfondie de la réglementation et des procédures régissant la SST.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Être disponible pour se déplacer dans différentes régions du Québec.
- Bilinguisme Anglais et Français (oral et écrit)
- Habilité de rédaction et de communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Leadership d’influence participatif dans le soutien aux différents comités SST.
- Fortes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation.
- Rigueur, autonomie, minutie et esprit critique
- Sens de l’organisation, de la planification et du suivi.
- Maîtriser la résolution de problèmes
- Être en mesure de supporter le changement
- Posséder un sens poussé de l’analyse
- Excellente gestion des priorités.
- Haut degré d’initiative
- Gestion de projets un atout