Représentant Aux Ventes

Sous l'autorité de la direction générale, la personne a le mandat de développer de nouveaux marchés pour les services alimentaires de la coopérative par le biais du Marché écolocal, du Marché fermier mobile et du Hub Vaudreuil-Soulanges. La personne a pour principal objectif d’augmenter les revenus des services alimentaires de l’entreprise en bonifiant ce qui se fait déjà et en saisissant de nouvelles opportunités d’affaires. La personne collabore à la formation et au coaching des équipes en relations de vente.

La personne est active et présente sur le territoire pour faire connaître notre offre, rechercher et saisir des opportunités en plus de contribuer à maintenir des liens privilégiés avec les partenaires d’affaires.
- *Un véhicule de service est fourni._
- Contrat allant jusqu’à 12 mois. Possibilité d’emploi permanent ensuite._

**Coordination et planification**
- Analyser les données de ventes internes et externes des services alimentaires
- Collaborer à l’élaboration des plans d’action et budgets annuels
- Collaborer à la mise en œuvre des plans de communication et de promotion des services
- Élaborer des objectifs de ventes basés sur les résultats d’analyse
- Recueillir les besoins des personnes rencontrées (population générale, membres, partenaires acheteurs et vendeurs, etc.) pour améliorer nos offres
- Chercher et saisir des opportunités en lien avec notre plan de développement des affaires
- Développer les appuis humains et financiers nécessaires à la réalisation des projets
- Participer à l'élaboration, au contrôle et à l'évaluation des objectifs annuels de ventes par service
- Effectuer une veille de prix annuelle pour les produits et services alimentaires de la Coop

**Représentation et promotion**
- Effectuer des présentations pour la promotion des services alimentaires et le recrutement de nouveaux membres acheteurs et producteurs
- Solliciter la clientèle individuelle et commerciale pour conclure des contrats de ventes de nos services alimentaires
- Organiser toutes les rencontres de recrutement de nouveaux acheteurs
- Organiser les activités de représentation et de promotion reliées aux services alimentaires de la Coop
- Être présent et à l’écoute des membres travailleurs, acheteurs et producteurs pour garantir l’adhésion et augmenter l’appartenance à la Coop
- Coordonner les sorties du Marché fermier mobile et assurer un contexte optimal pour la vente sur place
- Développer et préserver la synergie des partenariats autour de CSUR, incluant les municipalités et la communauté d’affaires et communautaires de Vaudreuil-Soulanges
- Optimiser l’utilisation de tous les réseaux, incluant les réseaux sociaux et nos réseaux propriétaires.

**Service à la clientèle et soutien à l’équipe**
- Soutenir les coordinations de service dans l’implantation de promotions diversifiées
- Communiquer avec les équipes et faire les suivis sur les objectifs et résultats
- Effectuer des suivis après-vente réguliers et assurer le lien avec la coordination du service pour une plus grande satisfaction des membres
- Assurer des contacts réguliers avec les acheteurs et vendeurs pour créer un lien d’appartenance fort envers la coopérative
- Toutes autres tâches connexes reliées aux objectifs organisationnels

**ASPECTS COMPORTEMENTAUX À DÉMONTRER**
- Avoir une approche persuasive et une influence positive sur la prise de décision des gens
- Adopter et partager fièrement la mission et les valeurs de l’organisation
- Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement
- Être autonome, débrouillard et orienté vers la recherche de solutions
- Faire preuve d’une excellente capacité à transiger avec des personnes de tous les niveaux
- Faire preuve d’une grande facilité à entrer en relation avec écoute et empathie
- Être reconnu en tant que leadership mobilisateur par ses pairs
- Garder une apparence soignée
- Détenir un sens éthique aiguisé
- Démontrer une grande considération pour le travail en équipe et en ce sens, informer, impliquer et sensibiliser les acteurs de tous les services dans les projets qui concernent leurs activités
- Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail
- Être dynamique et avoir une attitude positive
- Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et d’ouverture
- Travailler en mode efficience afin de maximiser les ressources humaines et financières
- Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front
- Avoir un grand souci et respect de la confidentialité et de la vie privée
- Savoir respecter les décisions et agir dans le sens de la décision du groupe
- Avoir une bonne capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction de textes, et
- Tenir compte des forces, des limites et des difficultés des autres dans le cadre du travail

**EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE À DÉTENIR**

**Formation**:

- Baccalauréat en ventes, psychologie, marketing ou autre diplôme équivalent

**Expérience**:

- Minimum de