Current jobs related to Chef, Formation Et Développement - Montréal - Backstage

  • Chef de Service

    3 days ago


    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - La direction des ressources humaines (DRH) est actuellement en grande transformation et recherche un gestionnaire de cœur qui, par son leadership, guidera son équipe dans les grands changements à venir.- SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS - Soutenu par la Directrice adjointe des ressources humaines - Volet prendre soin, le...


  • Montréal, Canada CMC Électronique Full time

    CMC Électronique est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur ainsi que pour l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions avioniques de pointe pour les marchés de l’aviation civile et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique. Mettez à profit vos connaissances et...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et rempli de défis? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


  • Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - formation exploitation bus. Dans votre...


  • Montréal, Canada Groupe Somavrac Full time

    **Description du poste** Vous êtes un pro des RH et souhaitez vous spécialiser dans la formation! Nous voulons vous parler! Devenez notre prochain(e) Superviseur(e), formation et développement des compétences et permettez à Groupe Somavrac d'offrir à ses membres d'atteindre leur plein potentiel! Le Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien...


  • Montréal, Canada Groupe Somavrac Full time

    **Description du poste** Notre équipe corporative des ressources humaines est en quête de trouver une personne dynamique dont la passion est de rechercher la maximisation du potentiel humain pour faire en sorte de permettre à nos collègues d'atteindre leur plein potentiel, tout en respectant l'hygiène et la santé, sécurité au travail. Devenez notre...


  • Montréal, Canada Les Petits Frères Full time

    Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 95 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés. Ensemble, d'ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées! **À propos du...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe expérience client et formation **Numéro de la demande**:39007 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

Chef, Formation Et Développement

3 weeks ago


Montréal, Canada Backstage Full time

**Numéro de demande** : 167789

**Groupe de carrière** : Carrières dans les bureaux

**Catégorie d'emplois**: Formation et dévelop.Exploit. de détail

**Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 %

**Type d'emploi**: Temps plein

**Pays** : Canada (CA)

**Province** : Québec

**Ville** : Montréal-Nord

**Emplacement** : Bureau de Montréal-Nord

**Code postal**: H1G 3J5

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

**Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.**

**Description de l'emploi**:
Le responsable de la L&D des opérations est responsable de la gestion globale de notre programme clé de L&D et de nos cours sur les opérations à l’échelle nationale.

Responsabilités:

- Gérer la livraison de notre portefeuille global de notre offre L&D, inc:

- Établir et hiérarchiser les calendriers de formation
- Définition des plans de workback pertinents
- Assurer la bonne préparation et l’exécution du programme
- Mobiliser et gérer les parties prenantes (externes et internes)
- Gérer les budgets des programmes clés, inc.
- Facturation et suivi des dépenses
- Examen et perception des frais d’abonnement
- Négocier les frais avec nos fournisseurs
- Gérer le plan marketing et communication pour Ops L&D, inc:

- Préparation et participation à Rdv Québec
- Partenariat avec d’autres équipes pour inclure des informations sur nos programmes
- Diriger l’amélioration continue de notre programme d’apprentissage et de nos cours, inc.
- Collecte et analyse des données
- Organisation des informations pour la lecture
- Diriger une équipe de 8 personnes, soutenir et responsabiliser, relever le défi de grandir, etc.

**Exigences de l'emploi**:
Exigences:

- Solide expérience en gestion d’équipe et en gestion de portefeuille
- Compétence dans l’engagement des parties prenantes : comprendre les besoins, communication proactive et claire, négociation, influence
- Compétences créatives en résolution de problèmes
- Bilingue Français et anglais

Valeurs:

- Collaboration
- Favoriser une culture de vente au détail
- Pragmatique
- Proactif et réactif

**Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?**:

- Politique d’horaire flexible;
- Environnement convivial et accueillant;
- Travail d’équipe;
- Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées;
- Possibilité d’évolution;
- Entreprise impliquée dans sa communauté;
- Centre de conditionnement physique disponible;
- Bornes de recharge pour voitures électriques.

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