Manager de Département de Vente Au Détail Expérimenté, Viande

Le Responsable de département, Viande, est responsable du bon fonctionnement quotidien du département Viande. Cela inclut la mise en œuvre des normes de l'entreprise, la gestion des actifs de l'entreprise, l'attention à maintenir une position concurrentielle locale et le développement et la formation du personnel. Le titulaire soutient le reste de l'équipe de gestion du magasin et favorise des relations positives avec les clients.

**Plus qu'un simple commerce de détail.** Venez faire la différence.

Les magasins Northern/NorthMart ont actuellement des opportunités passionnantes pour un emploi permanent à temps plein dans des magasins de détail à travers le Nord. C'est une excellente occasion de rejoindre une équipe où votre expérience et votre éthique de travail sont appréciées et récompensées. Avec Northern/NorthMart, vous êtes encouragé à apprendre et à grandir sur le tas et à explorer la beauté et la culture des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Êtes-vous un couple ? Des amis, des frères et sœurs ou juste deux collègues qui s'entendent vraiment bien ? Nous recherchons des professionnels de la vente au détail enthousiastes et très motivés qui accueillent les opportunités d'avancement de carrière que nous avons à offrir. Si vous êtes des leaders du service client avec une passion pour faire partie d'une équipe de vente au détail travailleuse, Northern/NorthMart offre des expériences enrichissantes et des opportunités uniques de croissance.

**Salaires compétitifs** **Forfait d'avantages complet** **Indemnités pour la nourriture et le logement** **Formation rémunérée**

**Vos responsabilités**:

- Fournir un excellent service à la clientèle en respectant l'offre de valeur.
- Mettre l'accent sur le service à la clientèle comme priorité en créant de solides relations avec les clients et en fournissant un excellent service client.
- Traiter rapidement et efficacement les plaintes et demandes des clients.
- Répondre à toutes les demandes des clients.
- Planifier le personnel du département pour maximiser le service à la clientèle et répondre aux besoins de l'entreprise.
- Assurer une expérience de shopping agréable pour les clients.
- Gérer le département Viande pour maximiser les ventes et les bénéfices.
- Assurer que le département Épicerie est prêt pour les affaires, approvisionné et maintenu tout au long de la journée.
- Élaborer des plans d'affaires départementaux afin de répondre ou de dépasser les objectifs de ventes et de bénéfices bruts.
- Protéger les actifs de l'entreprise : maintenir et contrôler les inventaires.
- Surveiller le bénéfice brut, enquêter et traiter les écarts et communiquer avec le Responsable de Catégorie.
- Superviser le bon coût de toutes les factures et communiquer les écarts au Responsable de Catégorie.
- Compléter les inventaires de segments commerciaux au besoin.
- Effectuer des contrôles réguliers des prix des concurrents pour protéger la position concurrentielle.
- Fournir des retours réguliers à l'équipe d'Approvisionnement et de Marketing sur les tendances de vente et les nouveaux articles demandés.
- Surveiller les niveaux d'inventaire et réduire les pertes ; faire tourner les stocks pour garantir la fraîcheur.
- S'assurer que les disciplines opérationnelles quotidiennes, telles que décrites dans le Manuel des Meilleures Pratiques (Principes de Vente au Détail), sont respectées de manière cohérente.
- Soutenir et participer pleinement à toutes les campagnes publicitaires et aux stratégies P.O.P selon les directives de l'Approvisionnement et du Marketing.
- S'assurer que les objectifs opérationnels sont atteints en surveillant les performances, en suivant les pratiques de marchandisage, en soutenant les promotions, en maintenant les normes et contrôles opérationnels. Prendre des mesures correctives selon les indications des Principes de Vente au Détail.
- Assurer la qualité des produits par des commandes, réceptions, inspections, manipulations, étiquetages, prix et rotations de stock appropriés.
- Suivre les directives de marchandises pour tous les réajustements alimentaires.
- Maintenir l'équipement et les installations selon les directives du fabricant et de l'entretien des installations.
- Tenir à jour des dossiers de 52 semaines.
- Soutenir, former et développer le personnel.
- S'assurer que le personnel fournit un service client exceptionnel.
- Participer en tant que membre clé de l'équipe du magasin, en fournissant un leadership à l'équipe du magasin et un soutien au Responsable de Magasin.
- Travailler avec les superviseurs pour recruter, former, diriger et développer les employés du département Viande.
- Maintenir le personnel informé des activités clés par une communication continue.
- Superviser, encadrer, développer et évaluer les employés du département Viande selon les besoins.

**Compétences et qualifications**: Nous recherchons des travailleurs professionnels et organisés qui ont un bon sens de l'aventure et une solide connaissance et