Gestionnaire de Comptes de Location

**Titre**: Gestionnaire de comptes de location **Entreprise**: Les Produits Énergétiques GAL, Inc. **Lieu**: L'Île-Perrot, QC **Type de poste**: Permanent, temps plein **Nous offrons** - Avantages médicaux et dentaires payés à 100 % par l'employeur - Programme de contrepartie de l'employeur pour les REER - Comptes annuels de dépenses de santé et de bien-être - Croissance et développement professionnels **Ce Que Vous Ferez - Les Responsabilités**: - Ventes et Développement Commercial_ - Être la personne de référence pour les demandes générales de location entrantes. - Travailler avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et développer l'activité de location et louer les produits de l'entreprise, y compris: - Préparer, coordonner et livrer des propositions et des devis précis et dans les délais. - Collaborer avec les collègues pour faciliter l'exécution fluide des projets, y compris la planification, le suivi, la logistique, les installations, l'approvisionnement en carburant, le service et la facturation. - Coordonner et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, si nécessaire, pour garantir le succès des projets (par exemple, les fournisseurs de relocation, les entrepreneurs électriques, les compagnies de carburant, l'ESA, etc.). - Poursuivre activement et partager des informations qui bénéficieront à l'équipe de location (par exemple, opportunités de location, noms des projets à venir, soumissionnaires retenus, retour sur les prix, etc.). - Utiliser les ressources internes et externes pour atteindre ces objectifs. - Participer aux visites de site. - Gérer les opportunités de location afin d'atteindre des marges brutes, une utilisation et des revenus supérieurs aux prévisions. - Renseigner régulièrement et avec précision les outils de suivi des affaires et des contacts de l'entreprise (CRM). - Développer et maintenir une liste de clients et de prospects. - Effectuer des fonctions de "Cold Calling". - Assister à des événements de l'industrie et à des fonctions d'associations dont l'entreprise est membre pour développer des relations nouvelles et existantes. - Engager de manière proactive les comptes assignés pour découvrir d'autres opportunités de soumission. - Assurer un suivi régulier et assertif des devis en suspens. - Fournir des rapports et des prévisions demandés en temps opportun. - Participer aux programmes de formation parrainés par l'entreprise. - Fournir une assistance technique et commerciale aux collègues et aux clients. - Effectuer d'autres tâches et responsabilités selon les besoins, conformément à ce poste et à la description de poste et aux devoirs énoncés ci-dessus. - Travailler avec d'autres membres de l'entreprise pour développer, fixer et dépasser les objectifs de l'entreprise. - Adopter une approche proactive pour résoudre les plaintes et les litiges des clients. - Partager de manière proactive les opportunités de vente et de service avec d'autres départements. - Estimation_ - Effectuer des visites de site régulières pour s'assurer que vous connaissez la meilleure façon d'aborder et d'exécuter le projet. - Lire et interpréter les spécifications techniques (le cas échéant) et créer des propositions pour les clients afin de respecter les délais de clôture des appels d'offres. - Adopter une approche proactive de l'estimation pour maximiser les chances de l'entreprise de remporter des projets. - Maintenir un registre des opportunités précis et complet avec la documentation de soutien. - Travailler avec les fournisseurs pour obtenir des informations et des prix précis sur les produits et/ou services sous-traités nécessaires pour les propositions. - S'assurer que le bon produit est fourni pour remporter le projet. **Ce Dont Vous Avez Besoin (Exigences)** - 2-3 ans d'expérience précédente dans les ventes dans l'industrie de la location ou de l'électricité préférée. - Bilingue (français et anglais) obligatoire. - Aptitude mécanique et connaissance de la théorie électrique et des moteurs sont des atouts. - Maîtrise des modules Microsoft Office et du CRM. - Permis de conduire valide en règle et véhicule personnel fiable requis. - Autonome et joueur d'équipe capable de travailler à la fois en équipe et de manière indépendante. - Participer à l'horaire d'astreinte après les heures de l'entreprise. - Être disponible pour les urgences après les heures normales, si nécessaire. - En cas de panne de courant ou de déclaration d'état d'urgence par tout niveau de gouvernement, être disponible pour travailler. **Conditions de Travail** - Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et des périphériques. - Capacité à assister et à faire des présentations. - Heures supplémentaires requises. - Soulever ou déplacer des objets jusqu'à 50 livres peut être nécessaire. - Déplacements locaux et déplacements périodiques hors de L'Île-Perro