Conseiller.ère Pédagogique

**NATURE DU TRAVAIL**

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de soutien et d’accompagnement auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

**ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**

L'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte des actions et des interventions professionnelles qui se définissent autour des axes suivants:
Conseil Animation Développement

Accompagnement Formation Recherche
- Conseille et soutien le personnel scolaire sur une base individuelle et collective en lien avec la mise en œuvre des bonnes pratiques au regard de l’encadrement des élèves;
- Analyse et conseille sur la sélection des outils, programmes, matériels complémentaires, équipements et logiciels pertinents;
- Conseille et offre de la formation au personnel scolaire en lien avec son champ de compétence pour la mise en place de pratiques efficaces liées aux domaines de développement prévus notamment celui de l’encadrement comportemental, gestion de classe, dépistage au préscolaire, compétences socioémotionnelles;
- Anime des communautés de développement professionnel, des activités de formation en cohérence avec les meilleures pratiques;
- Accompagne les milieux et le personnel scolaire à faire un portrait de leur situation et à planifier les moyens et les conditions favorisant le changement souhaité;
- Collabore, conseille et accompagne des équipes-écoles pour la mise en place d’interventions préventives universelles et ciblées suite au dépistage au préscolaire;
- Collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

**Atout**

Brevet d'enseignement ou qualifications légales.

**AUTRES EXIGENCES**
- Capacité de travailler en équipe;
- Habileté en communication et en animation;
- Habileté en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques variés;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité à rechercher, utiliser, communiquer et transférer les connaissances issues de la recherche;
- Avoir des compétences numériques pour soutenir son intervention dans les milieux (les outils technologiques au service de l’enseignement et de l’apprentissage).

**Un atout**
- Connaissance des mesures de contrôle, des compétences socioémotionnelles et programme cycle du préscolaire.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

**STATUT DU POSTE**

Poste régulier - Temps plein 35H

**SUPÉRIEURE IMMÉDIATE**

Mme Martine Rondeau

Directrice des services des ressources éducatives

**HORAIRE**

Du lundi au vendredi

**LIEU DE TRAVAIL**

Centre administratif et divers établissements du centre de services scolaire de Sorel-Tracy

**SALAIRE ANNUEL**

**Min.**:53 876$** Max.**:95 479$

**ENTRÉE EN FONCTION**

Dès que possible