Préposé.e à La Maintenance

**Lieu de travail**: 10 Sherbrooke O, Montréal, Québec H2X 4C9

**Statut**: Temps plein

**Salaire**: 23.25$ par heure

Établi dans un immeuble à la fois mythique et contemporain, l’HOTEL10 est un hôtel boutique absolument unique en son genre qui vous fera découvrir et vivre la culture montréalaise sous toutes ses formes. Situé sur la rue Sherbrooke, au coin du boulevard Saint-Laurent, l’HOTEL10 est au cœur de l’action et à deux pas du Quartier des spectacles. Accessible en transport en commun, les opportunités d'emploi dans l'équipe jeune et professionnelle de l’HOTEL10 sont extraordinaires.

Relevant du directeur de la maintenance, le préposé à la maintenance est appelé à réparer et maintenir en état de fonctionner les appareils et équipements de l’hôtel. Outre inspecter, réparer et faire l’entretien préventif des équipements, le préposé à la maintenance doit répondre aux appels de service de la clientèle. Il doit accomplir une large variété de réparations et de tâches de maintenance incluant de la menuiserie, de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, entretien HVAC et de la maçonnerie (mais non limité à ces tâches) Il doit aussi signaler toutes réparations majeures nécessaires à son supérieur, demeurer disponible pour toute autre tâches requises et respecter les politiques, les procédures et les standards du département et en matière de sécurité au travail.

**Responsabilités principales**:

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l'électricité, la climatisation, le chauffage, les systèmes de sécurité, etc.
- Réparer et résoudre les pannes et les problèmes techniques signalés par les clients ou détectés lors des inspections régulières.
- Effectuer des travaux de rénovation mineurs tels que la peinture, la réparation de murs, la pose de revêtements de sol, etc.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, des appareils électroménagers et des installations sanitaires.
- Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration de l'air pour maintenir une qualité de l'air optimale.
- Gérer les demandes de maintenance et les tâches assignées via le système de suivi de la maintenance.
- Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour minimiser les perturbations pendant les travaux de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches de maintenance.
- Maintenir un inventaire approprié des pièces de rechange et des fournitures nécessaires pour les travaux de maintenance.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance.

**Qualifications requises**:

- Expérience d’au minimum un an en entretien technique et/ou rénovation
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique du bâtiment ou domaine connexe (un atout)
- Capacité à travailler dans des espaces restreints sur une période prolongée et soulever des charges jusqu’à 60 kg.
- Capacité à s’exprimer en français et en anglais
- La courtoisie, l’autonomie, la discrétion, l’endurance et la minutie sont des qualités essentielles
- Disponibilité selon des horaires variables (jour, soir, week-end)

**Langues **:Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste car nous servons une clientèle internationale.

**_ Qui sommes-nous?_**
- Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l’Amérique du Nord. Chez Tidan, le bien-être de ses employés est important. À cet effet, plusieurs politiques ont été développées et mises en place._

**_ Pourquoi intégrer notre équipe?_**
- En dehors des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives qui comprennent l’assurance vie, l’assurance d’invalidité, l’assurance médicale et dentaire, ainsi que des soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d’aide aux employés. Vous avez des journées personnelles et des vacances qui sont prévues selon le département et l’hôtel que vous intégrez. De plus, un régime de retraite est également offert. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement et encore plus._
- La vie sociale est au cœur de l’entreprise, surtout après la pandémie. Chaque hôtel a un calendrier social. Que vous soyez dans l’équipe des opérations de première ligne ou dans un poste de cadre, l’équipe des ressources humaines Tidan est toujours là pour vous écouter et vous épauler dans votre parcours dans l’entreprise._
- Nous croyons au travail d’équipe et nous nous e