Conseiller(ère) en Communication

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN COMMUNICATION**

**Service des communications et du développement des effectifs étudiants**

**Remplacement à temps complet**

**Faire carrière chez nous c’est**:
Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie **dynamique** et **accueillant**et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services **novateurs** et **diversifiés** grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

**Votre rôle**:
La personne recherchée est chargée de concevoir et de r
- aliser les stratégies de communication innovantes visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles et le développement des effectifs étudiants, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.

**Vos principaux mandats**:

- Soutenir l’ensemble des services dans la mise en œuvre des politiques, des stratégies et des activités de communication.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication et des stratégies de communication traditionnelle et numérique selon les besoins et les publics ciblés.
- Choisir, recueillir ou adapter des informations aux fins de présentation à une population visée et établir des canaux de communication avec les différents services du Collège de manière à se tenir informé de leurs activités.

**Volet communication et promotion**
- Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés : communiqués, discours, documents corporatifs, d’information et de publicité.
- Organiser diverses activités de communication et de promotion selon les besoins du Collège.
- Développer et entretenir des liens avec les médias et représenter le Collège en matière de relations publiques, au besoin.
- Participer à des activités de recrutement et d’information scolaire.

**Volet numérique et médias sociaux**
- Participer à la conception, à la réalisation et à la diffusion de différents contenus, notamment des vidéos et des photos.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de contenu et d’un calendrier de diffusion sur les médias sociaux et faire le suivi des campagnes numériques.
- Collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Internet.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction.

**Vos atouts**:

- Communiquer avec une grande facilité;
- Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains;
- Avoir une bonne facilité pour le travail en équipe et un sens de l’organisation développé.

**Vous détenez**:

- Baccalauréat en communication, marketing, médias numériques ou dans une discipline appropriée;
- Expérience pertinente, notamment en rédaction et élaboration de campagne de communication;
- Bonne connaissance du fonctionnement des médias écrits et électroniques, des médias sociaux, des stratégies promotionnelles et du marketing numérique;
- Excellente maîtrise de la langue française : expression orale et écrite. Un test pourra être exigé.

**Nous vous offrons**:
*Si admissible et selon le statut de l’emploi
- Salaire horaire entre 26.22$ et 43.49$;
- Assurance collective, régime de retraite (RRGEOP) et programme d’aide aux employés;
- Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
- Accès prioritaire à une garderie;
- Télétravail sur base volontaire : admissible selon les règles prévues à la directive.

Pour postuler:
Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 20 février 16 h
- Votre curriculum vitae;
- Vos diplômes;
- Vos relevés de notes;

**Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.**

**Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.**

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