Préposé(E) à La Patrouille Canine

**Titre d'emploi**

Préposé(e) à la patrouille canine

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de l’aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et des inspections/ Section inspection

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 18 au 29 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 45 153 $ à 60 693 $ | Groupe de traitement : 12-006**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour**Adresse**: 6854, rue Sherbrooke Est, H1N 1E1Ce processus vise à pourvoir 1 poste (87892) pour une durée indéterminée, de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.**NOTRE OFFRE**

Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement dynamique, en constante évolution, où de nombreux projets de réaménagement visent à améliorer le quotidien de l’ensemble des résident-e-s. Grâce au règlement sur le contrôle des animaux, l’arrondissement veille à la sécurité de la population, à la quiétude et à la propreté des espaces publics, tout en favorisant une cohabitation harmonieuse entre les personnes et leurs animaux de compagnie.

**Votre mandat**
- effectuez des inspections et des rondes de surveillance dans les parcs, pistes cyclables et autres lieux publics ou privés de l’arrondissement;
- informez les citoyen-ne-s, par téléphone ou sur le terrain, au sujet de la réglementation sur les animaux;
- traitez les plaintes formulées par les résident-e-s concernant les nuisances animales;
- émettez des constats d’infraction aux personnes contrevenantes, en consignant les faits et tout élément pouvant servir de preuve en cas de contestation;
- effectuez les vérifications réglementaires et assurez le contrôle du territoire.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires
- Permis de conduire classe 5

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise