Directeur (Trice) Des Affaires Médicales Et

**Information sur l'organisation**

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

**Aperçu du poste**

Le directeur des affaires médicales et académiques joue un rôle essentiel en tant que conseiller stratégique du médecin-chef, assurant une gestion transparente des affaires médicales et académiques tout en veillant à l'alignement sur les objectifs stratégiques, la mission, la vision et les valeurs de l'HGH. Le le titulaire de ce poste assure un leadership stratégique pour développer les capacités médicales au sein de l'HGH et agit en tant que conseiller de confiance auprès du médecin-chef.

Le directeur est chargé de superviser les affaires médicales du département, y compris le budget et les accords contractuels avec les médecins, et de répondre aux exigences en matière de rapports.

En mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience des patients et des médecins, le directeur assure un leadership administratif, en supervisant des fonctions vitales telles que le recrutement et le maintien de l'expertise médicale, la mise en place d'une infrastructure administrative efficace pour soutenir la qualité médicale, et la direction de projets spéciaux. En tant que catalyseur d'un changement de culture positif, le directeur encourage l'amélioration de la pratique médicale et favorise un environnement favorable et engageant.

Le directeur gère tous les aspects des affaires médicales, y compris les ressources humaines, la gestion financière, les contrats, la formation et le développement des médecins, les initiatives d'engagement et les programmes de bien-être, afin de garantir un fonctionnement optimal au sein du service. En s'appuyant sur des compétences exceptionnelles en matière de communication, d'engagement des parties prenantes, de facilitation et de gestion du changement, le directeur collabore avec les médecins leaders et les parties prenantes internes/externes afin de favoriser une collaboration efficace et d'obtenir des résultats fructueux.

Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l'engagement et la défense des intérêts des médecins dans le cadre des initiatives de l'entreprise, des communications et de la conformité législative, ainsi que dans l'engagement des patients et des familles conformément à la loi sur l'excellence des soins pour tous. Le directeur fait preuve d'une réflexion stratégique et critique, assurant un leadership efficace même dans des situations complexes. En mettant l'accent sur l'alignement et l'établissement de priorités, le directeur assure une coordination transparente du travail au sein du portefeuille et au-delà, maximisant ainsi l'efficacité et l'impact.

En outre, en étroite collaboration avec le médecin-chef, le titulaire facilite et renforce le mandat et les partenariats universitaires, en les alignant sur les valeurs, les objectifs et l'orientation stratégique de l'organisation, contribuant ainsi au succès global de l'HGH.

**Vérification d'antécédent**

A titre de condition pré-emploi:

- Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
- A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

**Ce que nous recherchons**
- Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires ou de la santé de préférence
- 5 ans d'expérience en gestion, dans le domaine de la santé
- Bilinguisme (anglais et français)
- Connaissance approfondie des lois relatives au personnel privilégié, à l'accréditation des médecins, aux contacts avec les médecins, aux procédures disciplinaires, aux règlements et autres lois pertinentes.
- Connaissance de la loi sur les hôpitaux publics
- Solides compétences en matière de communication verbale, écrite et interpersonnelle et de présentation dans le cadre d'un poste de direction
- Expérience de la plan