Spécialiste Principal, Appétit Pour Les Risques D'entreprise Et Rapports

**ID de la demande d'emploi**: 11143

**Type d'emploi**: Permanent à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Secret

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent:

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du poste
Joignez-vous à l’équipe du chef de la gestion des risques dirigée par Omar Adil, où vous assurerez la direction des activités de gestion des risques liées au Cadre de gestion des risques d’entreprise de la SCHL, au Cadre d’appétit pour le risque, à la communication des risques principaux et émergents, ainsi qu’à la communication et à la formation en matière de gestion des risques à l’intention du personnel. À titre de Spécialiste principal, Appétit pour les risques d’entreprise et rapports, vous offrirez des précisions au personnel de la SCHL quant à la quantité et au type de risques qui peuvent être pris pour atteindre les objectifs stratégiques de la SCHL. Vous contribuerez à faire rapport au Conseil d’administration, au Bureau du surintendant des institutions financières et au gouvernement du Canada et à les informer des risques que la SCHL encourt et gère.

**Ce que vous ferez**:

- diriger et soutenir le processus de production des rapports trimestriels sur la gestion des risques, identifier et regrouper les risques ayant une incidence sur la SCHL, afin de veiller à ce que la haute direction et le Conseil d’administration aient une bonne compréhension des principaux enjeux liés aux risques;
- effectuer des recherches et des analyses et produire des rapports sur les risques émergents afin de s’assurer que les rapports de la SCHL sont conformes aux pratiques exemplaires;
- déployer le cadre d’appétit pour le risque de la SCHL en ce qui concerne les risques d’entreprise pour s’assurer qu’il est intégré et utilisé à tous les niveaux de l’organisation, de la haute direction au personnel de première ligne;
- Appuyer la gestion de l’établissement des mesures de risque, ainsi que les rapports, le suivi et la transmission à des échelons supérieurs;
- tenir à jour le cadre de gestion des risques d’entreprise (Cadre de GRE) ainsi que les politiques, lignes directrices, outils et procédures connexes;
- évaluer, maintenir, développer et déployer les outils de gestion des risques et les procédures connexes;
- diriger et soutenir les communications et la formation sur la gestion des risques pour appuyer la culture du risque de la SCHL.

**Les compétences que vous devriez posséder**:

- un diplôme de premier cycle en comptabilité, en finances ou en administration des affaires;
- au moins sept années d’expérience en gestion des risques, avec une concentration sur la gestion des risques d’entreprise, dans des postes à responsabilités croissantes;
- une connaissance approfondie des concepts, outils, rapports, gouvernance et mesures de gestion des risques (indicateurs clés, mesures de l’appétit pour le risque);
- de solides aptitudes pour la communication (écrite et orale), pour l’organisation et la gestion de projets, notamment la capacité d’entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches en même temps sous une pression constante tout en respectant des échéances serrées;
- la capacité confirmée de synthétiser de l’information provenant de sources variées afin d