Paie-maître

ADMINISTRATION - COMPTABILITÉ

Temps plein

Laval

La Cordée a souvent besoin de recrues de tous les horizons pour compléter son équipe Si cela vous intéresse de relever le défi de vivre au quotidien votre passion du plein-air, on est assurément la gang dont vous voulez faire partie.

Vous vous croyez fait pour travailler à La Cordée ?

Venez nous en convaincre

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Sommaire du poste
Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Salaire

À discuter

Statut de l'emploi

Permanent

Nombre de postes à combler

1

Horaire de travail

Temps plein

Quart de travail

Lundi au vendredi de jour

Description

La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionné.e.s de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. En tant que paie-maître, vous serez responsable du cycle complet de la paie.

**Responsabilités/rôle**:
Créer, gérer et mettre à jour les informations relatives aux employés syndiqués et non syndiqués (dossier employé)
Préparer, valider et produire le cycle complet de la paie bi-hebdomadaire et effectuer les écritures de journal correspondantes,
Faire le suivi des différentes banques de temps, des vacances, des augmentations salariales ainsi que des différentes politiques, contrats et conventions,
Gérer les dossiers de l’assurance collective et du REER collectif (RVER) auprès des fournisseurs de service.
Produire les différentes remises des déductions à la source,
Enregistrer, collecter et traiter les données des formations pour la loi du 1% et préparer le dossier de fin d’année,
Être la personne-ressource pour tous les gestionnaires de succursales en collaboration avec le département des Ressources Humaines et agir à titre de conseiller-expert auprès de ceux-ci,
Faire le suivi des rabais et achats employés,
Produire les rapports d’information de gestion bi-hebdomadaire,
Collaborer à la production annuelle des rapports gouvernementaux (T4/R1/Sommaires/CNESST/ FDRCMO),
Analyser et concilier les comptes de grand livre reliés à la paie à la fin de chaque période,
Préparer la documentation requise pour l’audit annuel externe et être la personne-ressource pour les auditeurs,
Participer à l’effort collectif au bon fonctionnement du département lors des périodes de pointes et des vacances,
Effectuer, à la demande de son supérieur, toutes autres tâches connexes pouvant contribuer au développement et au succès de La Cordée.

Vous voulez en savoir plus?

Vous serez responsable de la préparation, l’analyse et la validation les données pour la production de la paie bi-hebdomadaire de 350 employés en conformité avec la législation, les politiques de l’entreprise ainsi que la convention collective. Il est également tenu de faire la mise-à-jour de divers dossiers tels que les assurances collectives, la déclaration des formations, l’administration du REER collectif (RVER) et le suivi des employés syndiqués et non-syndiqués. Vous serez également responsable de produire les écritures comptables de la paie au logiciel comptable ainsi que tous les rapports de gestion à transmettre aux différents intervenants.

Exigences
Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC en techniques administratives ou autre diplôme pertinent

Statut

Terminé

Années d'expérience

2-3 ans dans un poste similaire

Maîtrise du français

Avancé

Maîtrise de l'anglais

Débutant

Compétences recherchées
Bonne connaissance informatique (Nethris, Excel intermédiaire, Emprez)
Bonne connaissance de la comptabilité générale
Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
Capacité à travailler dans des délais serrés
Minutie, précision et rigueur
Capacité d’analyse et de résolution de problème
Excellente aptitude de communication
Autonomie et débrouillardise
Faire preuve de discrétion en tout temps
Bilinguisme, un atout
Accréditation de l’Institut de la Paie, un atout

NOS AVANTAGES

**Mode de travail**: hybride (2 jours en présentiel, 3 jours en télétravail)
Vacances annuelles généreuses
Horaire de travail flexible

**Achats en magasin**: coutant + 10%
Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
Assurances collectives modulables - couverture payée à 50% par l’employeur
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Programme de reconnaissance de l’ancienneté
7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
Activités employé.e.s

**Entreprise en expansion**: faites partie de l’aventure
HORAIRES FLEXIBLES
Les vents sont parfaits

Si tu es comme nous, ta passion du plein air prend une place importante dans ton horaire. Tu seras donc content d’apprendre qu’à La Cordée, tu as accès à des horaires flexibles te donnant plus de latitude pour négocier avec les humeurs changeantes de dame nature.ASSURANCES COLLECTIVES
On souhaite que non, mais si