Consultant en Coûts

**Description de l'entreprise**
Voulez-vous faire partie de l'équipe de l'immobilier de **Turner & Townsend** à Montréal qui soutient les meilleurs clients ? Nous sommes à la recherche d'un **planificateur **ambitieux et avant-gardiste pour faire partie de notre équipe en pleine croissance.

Chez Turner & Townsend, nous avons la passion de faire la différence. Cela signifie offrir de meilleurs résultats à nos clients, aider nos employés à réaliser leur potentiel et faire notre part pour créer une société prospère.

Notre équipe est dynamique, innovante et axée sur le client. Nos clients apprécient notre approche proactive, notre expertise approfondie, notre intégrité et la qualité de nos prestations. En conséquence, nos collaborateurs sont amenés à travailler sur certains des projets les plus passionnants au monde.

**Qui êtes-vous ?**

Vous êtes un **Consultant en coûts **avec un minimum de **5ans d'expérience**, à la recherche d'un nouveau poste ou vous occupez actuellement un poste dans un environnement similaire.

**Description du poste**
En tant que **Consultant en coûts **, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le contrôle des coûts tout au long du cycle de vie des projets, de la planification initiale à la livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour garantir une exécution conforme à leurs attentes en termes de budget, de qualité et de délais.

**Responsabilités principales**
- Fournir des estimations de coûts précises à toutes les phases du projet, y compris les études de faisabilité, la conception et la construction.
- Élaborer et gérer des budgets, tout en assurant la traçabilité des dépenses.
- Préparer et évaluer des appels d'offres, et conseiller sur les adjudications de contrats.
- Effectuer des analyses des écarts financiers et recommander des actions correctives.
- Superviser et valider les paiements des entrepreneurs et des fournisseurs.
- Conseiller les clients sur les risques financiers et contractuels.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes (architectes, ingénieurs, contractants, etc.) pour garantir une collaboration efficace.
- Fournir des rapports de gestion réguliers et assurer une communication claire avec les clients.

**Qualifications**
- ** Expérience**: Minimum 3-5 ans d'expérience dans la gestion des coûts, idéalement dans les secteurs de la construction, de l'immobilier ou des infrastructures.
- ** Formation**: Diplôme en gestion de la construction, ingénierie, économie ou domaine connexe.
- ** Connaissances**: Familiarité avec les méthodologies de gestion des coûts, les contrats (FIDIC, CCDC), et les outils de gestion (ex : CostX, Excel avancé).
- ** Langues**: Maîtrise de l’anglais et du français pour travailler avec nos équipes à l'international
- ** Compétences interpersonnelles**: Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement.
- ** Certifications**: Membre ou en voie de devenir membre d’organismes professionnels comme l'AACE, RICS et AAECQ

**Informations complémentaires** Ce que nous vous offrons...**
- ** Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 %** pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
- ** Compte de dépenses santé** pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
- ** Option REER avec contribution de l’entreprise.**:

- ** Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.**:

- Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
- ** Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an** (si directement liées à votre rôle).
- ** Programme complet de congés**: jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
- Une **approche de travail flexible et hybride** permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un engagement envers une culture **diverse, équitable et inclusive** qui favorise un sentiment d’appartenance.
- Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
- Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.

**À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité.**

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