Intervenant(E) Psychosocial(E)

**À propos de nous**

LE REPAS DU PASSANT est une petite entreprise située à Longueuil, QC. Notre entreprise est axée sur le relationnel, inclusive et axée sur la collaboration.

Points clés de notre environnement de travail:

- Tenue de travail décontractée
- Avantages offerts
- Environnement dynamique

Sous la responsabilité de la direction générale_, l’intervenant psychosocial _est appelé à recruter, accueillir, former, encadrer et superviser toutes les personnes ayant besoin d’écoute et d’accompagnement au sein de l’organisme.

Il s’assure d’effectuer les interventions individuelles et ponctuelles auprès des personnes fréquentant l’organisme (accueil, écoute et références).

Il cherche à résoudre les problèmes avec eux dans une approche d’égale à égale.

Chaque membre de l’équipe d’intervention doit travailler à la création d’une synergie commune (échange d’informations, entraide etc. )

Il Procède au recrutement de tous les bénévoles (bénévoles, bénévoles SRA, bénévoles écoles ainsi qu’aux bénévoles entreprises.

Il accueil et supervise les stagiaires.

Il travaille en étroite collaboration avec les autres intervenants et assure une présence active au Restaurant Populaire ainsi qu’au sein des autres plateaux d’insertion où les bénévoles sont affectés ce tous les jours de 11h15 à 13h30.

Il exécute toutes autres tâches connexes pouvant être utiles à l’organisme en lien avec sa mission déterminées par la direction générale.

Il se réfère au besoin à la direction générale.

**2. responsabilités (activités principales)**

**2.1 Encadrement et supervision clinique**

**30 **_**% du temps**_
- Dans un premier temps rencontrer les nouveaux bénévoles afin de leur expliquer ce que l’on attend d’eux;
- Contribuer à la bonne utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Communiquer et expliquer le travail, les procédures (code d’éthique) ou certaines politiques aux bénévoles, bénévoles SRA, bénévoles/travaux, bénévoles écoles ainsi qu’aux bénévoles entreprises.
- Former et coacher les bénévoles en offrant, au moins 2 fois année, une rencontre de groupe;
- Informer la direction générale de toutes les situations problématiques en proposant des solutions pour améliorer le système;
- Identifier les écarts de comportements ou de résultats chez les bénévoles et tenter de redresser la situation de manière constructive. Tenir informé la direction générale de ses démarches et du résultat de ses démarches;
- Maintenir une étroite collaboration avec les responsables des différents plateaux d’insertion du Le Repas du Passant afin de répondre adéquatement à leurs besoins en mains d’œuvres;
- Effectuer la surveillance du respect des normes de santé-sécurité ainsi que le respect des règles d’hygiène et salubrité;
**2.1.1 Encadrement et supervision clinique SRA (Projet Stabilité Résidentielle avec Accompagnement)**
- Procéder au recrutement de trois (3) bénévoles du projet SRA par année
- Planifier, coordonner et superviser les tâches des bénévoles SRA;
- Inclure le nom des trois (3) bénévoles SRA dans l’horaire de travail
- Créer un outil d’évaluation des;
- Compétences transversales travaillées
- Problématiques identifiées
- Activités d’insertion
- Résultats quantifiables
- Résultats qualifiables
- Tenir des notes évolutives des difficultés et réalisations
- Planifier et animer des rencontres de suivi avec les bénévoles SRA afin d’analyser leur évolution.

**2.2 Coordonner les services**
- **35% du temps**_
- Effectuer les interventions auprès des gens en situation de vulnérabilité afin de prendre les mesures nécessaires au bon compagnonnage et d’en jauger les effets.
- Offrir un accueil chaleureux et respectueux auprès des gens fréquentant l’organisme (écoute, référence et accompagnement);
- Planifier, coordonner et superviser le travail effectué par les bénévoles;
- Informer l’intervenant sociocommunautaire - Volet sécurité alimentaire des personnes qui seront assignées au déchargement et au tri des denrées qui nous collectons tous les lundis.
- Il doit y avoir une surveillance accrue lors du déchargement du lundi, du tri du mardi ainsi et lors de la distribution du mercredi.
- Présenter tous les bénévoles à l’ensemble de l’équipe du Le Repas du Passant avant leur entrée en fonction;
- Préparer et distribuer les billets repas pour les bénévoles sur l’heure du dîner.
- S’assurer de prendre la température du réfrigérateur situé dans le restaurant populaire le matin et en fin de journée tous les jours de la semaine.
- Travailler en étroite collaboration avec l’intervenant sociocommunautaire - Volet sécurité alimentaire ainsi que les autres intervenants lors de la distribution alimentaire du mercredi;
- S’assurer de l’approvisionnement du comptoir de service du restaurant popula