Gérant/e National

Description de l'entreprise
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent la marque de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation

Description du poste
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Notre division NAPA/CMAX est à la recherche de son prochain Gérant/e National_**

**_ UAP offre une grande variété d'avantages, comme un régime de retraite, une couverture d'assurance complète et bien plus encore _**

Vos responsabilités seront de:

- Participer au développement continu des programmes NAPA CMAX. S’assurer que les membres utilisent efficacement les programmes de bannières. Assurer une communication efficace entre les fournisseurs et l'équipe NAPA CMAX et les membres. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe concernant tous les programmes de garantie et les autres programmes (répondre aux demandes urgentes, rapports de performance, implantation/déploiement de nouveaux programmes) et gérer le budget
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et les Spécialistes du développement des affaires sur la planification et la mise en œuvre d'initiatives spécifiques de développement des ventes. Améliorez la fidélité des achats des ventes de produits. Faire des visites régulières dans les installations des membres et visiter les prospects.
- Agir en tant que leader national des ventes pour la stratégie NAPA CMAX et le développement des affaires tout en travaillant en étroite collaboration avec les bureaux régionaux et le groupe des comptes majeurs. Responsable de mener les initiatives de vente et du partage des meilleures pratiques entre les régions.
- Développer des stratégies d’acquisition de nouveaux membres au réseau NAPA CMAX et créer un plan complet pour l'intégration et mise en œuvre de ces nouveaux membres.
- Élaborer une feuille de route afin de mieux intégrer les technologies émergentes au sein de notre entreprise. Identifier les opportunités commerciales et les risques potentiels. Travailler en étroite collaboration avec nos collègues européens et américains de GPC.
- Développer et coordonner les événements nationaux NAPA CMAX et la réunion du groupe national de développement des affaires.

**Qualifications**:
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Pour joindre notre équipe, vous aurez besoin de:_**
- Diplôme collégial ou universitaire en commerce ou dans un domaine connexe
- 10+ années d'expérience
- Une expérience dans l'industrie automobile/collision est un avantage
- Bilingue (anglais et français)

Informations complémentaires
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Vos avantages en cours de route :_**
- Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie
- Régime de retraite
- Rabais corporatif dans les concessionnaires automobiles, sur l’achat de pièces, et dans des centres de conditionnement physique
- Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme d’épargne sur le salaire
- Accès au centre de formation en ligne
- Travailler avec des coéquipiers exceptionnels qui ont la même passion que vous

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. N’hésitez pas à nous informer, au courant du processus de sélection, si vous avez besoin d’un aménagement. Cette information demeurera confidentielle et ne sera utilisée que pour vous permettre d’avoir une expérience équitable et plaisante avec nous.

Nous vous contacterons dès que possible si nous croyons que le chapeau vous fait