Coordonnateur (Trice) Des Médias Sociaux

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Temporaire (Durée déterminée)

Description d'emploi:
Sous la responsabilité de la directrice principale, communication et marketing, la station Rythme 105.7 est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) des médias sociaux. Nous recherchons une personne qui a une passion pour la musique, le showbizz québécois et qui connaît les nouveautés à travers la planète

C’est votre chance de venir travailler avec certaines des plus grandes voix de la radio montréalaise, d’assister aux événements les plus cool et de produire du contenu créatif sur les différents médias sociaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la programmation, la cheffe de marque et l’équipe marketing pour créer du contenu accrocheur pour les auditeurs sur les différentes plateforme réseaux sociaux;- Rédiger divers textes pour alimenter les différentes publications marketing ;- Modérer les plateformes de médias sociaux ;- Mettre à jour le calendrier de contenu des médias sociaux ;- Créer des rapports statistiques et analyser la qualité et l'efficacité du contenu ;- Travailler avec des logiciels de montage numérique/vidéo et développer du contenu selon les directives des normes graphiques de la station;- Éditer et produire du contenu vidéo/visuel lié au Web ;- Se tenir au courant des nouvelles tendances, des nouvelles de l'industrie, de la culture pop et des innovations pertinentes en matière de technologie et de contenu des médias sociaux ;- Effectuer toute autre tâche reliée au poste.

Profil recherché:
- Diplôme collégial ou universitaire en marketing interactif, multimédia, communication ou domaine connexe.- 2-3 ans d'expérience dans la gestion de contenu numérique et de médias sociaux. Une expérience dans les médias est considérée comme un atout.- Excellente connaissance de la culture québécoise, du marketing numérique, des outils de communication web et médias sociaux.- Organisé, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer son temps efficacement.- Esprit d'équipe et sociable.- Pensée créative et hors des sentiers battus.- Bonne connaissance des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.).- Aptitudes reconnues en conception graphique et montage vidéo (Adobe Social Suite).- Solides connaissances et expérience des réseaux sociaux.- Connaissance des tendances TikTok/Instagram, reel- Expérience en montage vidéo long et court- Expérience de travail avec Meta, un atout- Excellente connaissance du français, tant parlé qu'écrit, et connaissance pratique de l’anglais (nous détenons une station de radio anglophone).

Emplacement:
Montréal, QC

Société:
Cogeco Média Acquisitions inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à