Analyste en Optimisation Des Processus D’affaires

**Type d'emploi**:Permanent

**Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _**

En tant qu’Analyste d'affaires spécialisé(e) en amélioration des processus ERP, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'amélioration continue des processus d'affaires au sein de l'organisation, avec un focus particulier sur les systèmes ERP et la qualité. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins d'affaires, de proposer des solutions innovantes, et de collaborer avec diverses équipes pour garantir l'efficacité des processus et l'alignement avec les objectifs stratégiques.

**Chez Agropur, on investit en TOI**:

- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Flexibilité du télétravail à 50%;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, garderie, etc.).

**En quoi consiste ce rôle**:

- Identification des besoins et élaboration des solutions : Recueillir et expliciter les requis d’affaires, proposer des solutions adaptées, et participer à leur déploiement en collaboration avec les équipes opérationnelles (tests, stratégies, documentation).
- Modélisation des processus : Traduire les objectifs d'affaires en objectifs techniques pour les équipes fonctionnelles et de développement, tout en soutenant les utilisateurs clés (Super Users) face aux questions ou incidents complexes.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes et experts afin d'évaluer les processus actuels et de définir des améliorations futures à l'aide de cadres méthodologiques d’amélioration continue.
- Support au changement : Mener des initiatives d'amélioration des processus ERP, de la conception à la mise en œuvre, tout en optimisant les méthodes de travail pour améliorer l'adoption du système par les usagers.
- Communication efficace : Simplifier et présenter des concepts techniques complexes à différentes parties prenantes (de la première ligne aux directeurs), en les engageant dans les projets de transformation.
- Analyse et recommandations : Conduire des analyses de données et des études coûts-bénéfices, et proposer des solutions d'affaires viables pour améliorer l’efficacité et la qualité des processus ERP.
- Gestion du changement : Utiliser des techniques de gestion du changement pour faciliter et soutenir l'implémentation de changements durables au sein de l'entreprise.
- Formation et soutien à l’amélioration continue : Assurer le développement et la diffusion de documents de formation et d’outils pour encourager une culture d’amélioration continue.

**Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe**:

- 5 à 10 ans d'expérience en amélioration continue dans des environnements ERP.
- 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions liées aux activités commerciales en entreprise.
- Formation en STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) de préférence.
- Expérience avec SAP et compréhension des environnements syndiqués.
- Expertise en gestion du changement, et formation en amélioration continue (Lean Master) avec maîtrise de techniques telles que A3, Kepner Tregoe, PDCA.
- Excellentes compétences en communication, capacité à animer et mobiliser les équipes pour conduire au changement.
- Bilinguisme français-anglais, à l’écrit et à l’oral.

**_On est prêt, lait-tu? _**JOINS AGROPUR.**

LI-ME1

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Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.