Financial Analyst

Voir ci-dessous pour les détails du poste en français

This is your chance to join a fast-paced organization with a large, stable and growing presence in the software industry We are looking for a Financial Analyst to work closely with fellow analysts and the Divisional Controller to provide financial support to the assigned business unit.

As a Financial Analyst, you will support the Harris QC Group financial management team and will be expected to provide financial support and analysis that will directly impact the success of the group, while participating in the monthly, quarterly, and year-end closing process.

**Responsibilities**:

- Act as a resource person for the business unit.
- Primary financial liaison with various internal and external stakeholders.
- Prepare and approve certain recurring accounting entries.
- Responsible for reconciliations of balance sheet accounts.
- Actively prepare reports and analysis required for monthly, quarterly and annual close.
- Prepare and track billing and various types of revenue.
- Prepare and track monthly adjusting entries.
- Responsible for the follow-up and accounting related to inventories.
- Follow up on work in progress and make the appropriate accounting entries.
- Participate in the implementation of new procedures to improve this process.
- Special projects and ad hoc reports.

Education/Work Experience:

- 3-5 years of experience
- Accounting designation (an asset)
- Bilingual (French and English)
- Experience with IFRS (an asset)
- Knowledge of Great Plains (an asset)
- Advanced skills in the use of MS Excel and good working knowledge of the Microsoft Office suite.

What we offer:

- Career opportunities and possibility of advancement
- Starting in the first year, 3 weeks paid vacation, a 4th week after 3 years and a 5th week after 7 years of service with the company
- 5 personal days per year
- Access to full-time telecommuting, flexible hours and full autonomy
- 100% employer-paid group insurance from day 1
- Stock purchase program and group RRSP
- An active living program (annual bonus)
- An attractive and team-oriented work environment
- And much more
- C'est votre chance de rejoindre une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste financier pour travailler en étroite collaboration avec ses collègues analystes et le contrôleur divisionnaire afin de fournir un soutien financier à l’unité d’affaires qui lui sera attribuée.

En tant qu’analyste financier senior, vous épaulerez l’équipe de gestion financière du groupe Harris QC et vous serez appelé à fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succès du groupe, tout en participant au processus de clôture du mois, du trimestre et de fin d'année.

Responsabilités:

- Agir en tant que personne ressource pour l’unité d’affaires.
- Lien principal au niveau financier avec les diverses parties prenantes internes et externes.
- Procéder à la préparation et à l’approbation de certaines écritures comptables récurrentes.
- Responsable des réconciliations des comptes de bilan.
- Préparer activement les rapports et les analyses requis pour la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Préparer et suivre la facturation et les divers types de revenus.
- Préparer et faire le suivi des écritures de régularisation mensuelle.
- Responsable du suivi et de la comptabilisation reliée aux inventaires.
- Suivre les travaux en cours et faire les écritures comptables appropriées.
- Projets spéciaux et rapports ad hoc.

Éducation / expérience de travail:

- 3-5 ans d’expérience
- Titre comptable (un atout)
- Bilingue (français et anglais)
- Expérience avec le référentiel IFRS (un atout)
- Savoir utiliser Great Plains (un atout)
- Compétences avancées dans l'utilisation de MS Excel et bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons:

- Opportunités de carrière et possibilité d’avancement
- Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise
- 5 jours de congés personnels par année
- L’accès au télétravail à temps plein, un horaire flexible et une pleine autonomie
- Des assurances collectives payés à 100% par l’employeur dès le jour 1
- Programme d’achat d’actions et REER collectifs
- Un programme de vie active (Prime annuelle)
- Un environnement de travail attrayant et axé sur le travail d’équipe
- Et bien d’autres encore