Technicien(Ne) en Loisirs

**Responsabilités**

Sous l’autorité immédiate du (de la) directeur(trice) des opérations, le (la) responsable des activités animation et loisirs planifie, organise et anime des activités individuelles ou de groupe, répondant aux besoins des résidents afin de développer une relation de confiance et de créer un milieu de vie respectueux et conviviale.:

- Développer et animer des activités de loisirs individuelles ou de groupe, en conformité avec les orientations de la direction et répondant aux besoins des résidents
- Voir à l’organisation et au bon déroulement des activités de loisirs (calendrier)
- Élabore et applique la programmation des activités.
- Préparation et rangement des activités
- Animer activités d’exercices.
- Assurer un niveau élevé de participation aux programmes.
- Coordonne les activités avec différentes organisations, groupes.
- Planifie des programme et événements spécial.
- Assure une gestion efficiente sous sa responsabilité dans le respect des budgets disponibles.
- Coordonne et organise les mouvements des résidents, notamment leur arrivée et leur départ.
- Recruter et orienter les bénévoles.
- Garder bons Communication avec résidents et familles.
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Qualifications requises et expérience**
- Diplôme de fin d’études secondaires d’une école reconnue.
- D.E.C en techniques de loisirs.
- Minimum 2 années d’expérience dans le domaine du loisir ou une expérience équivalente.
- Expérience en gestion et en supervision du personnel serait un atout.
- Aptitude à travailler avec les personnes âgées en perte d’autonomie et de déficience cognitive.
- Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais.
- Connaissance et expérience en gérontologie et approche prothétique
- Logiciels : _Word_et _Excel_ (connaissance de base).
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
- Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, le respect du caractère confidentiel de l’information tel que régi par l’ordre professionnel et la Charte des droits et libertés de la personne.

**Qualités requises**
- Qualité humaine, de respect de savoir-être.
- Capacité à travailler avec des personnes en perte d’autonomie présentant des déficiences physiques ou cognitives.
- Habiletés à communiquer et à travailler en équipe.
- Capacité à faire face à des situations stressantes.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie professionnelle, leadership.
- Préoccupation de la qualité des services offerts.
- Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence, ainsi qu’une capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité, de l’initiative et du leadership.
- Souci du service à la clientèle.
- Faire preuve d’un sens de l’observation et de l’organisation, notamment par une bonne gestion des priorités.
- Capacité d’intervenir avec la clientèle difficile ou problématique.
- Bonne écoute. Autonomie et débrouillardise

**Nous contacterons les personnes retenues dans les plus brefs délais.**

**Au plaisir de vous rencontrer**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Nous ne pouvons engager que des personnes qui habitent au Canada. Habitez-vous au Canada?

Permis/certificat:

- DEC en technique de loisirs (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel