Directeur Associé, Fonds de Capital de Risque de Démarrage

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La Directrice associée ou le Directeur associé joue un rôle central au sein de l’équipe d’investissement du Fonds de capital de risque de démarrage BDC. Les principales responsabilités incluent la recherche de transactions, la direction de la diligence, le maintien de liens avec l’écosystème du capital de risque et le soutien à l’équipe du Fonds. Flexibilité et implication dans divers aspects du fonds et des sociétés du portefeuille sont nécessaires.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Recherche de transactions- Diriger l’évaluation initiale des entreprises et préparer des recommandations pour poursuivre ou refuser des transactions.- Suivre le portefeuille actuel et discuter avec les Associé.es de potentiels investissements nouveaux ou existants.- Bâtir et maintenir des réseaux au sein de la communauté d’investissement.

Conclusion de transactions- Coordonner la diligence raisonnable pour les opportunités d’investissement.- Diriger des appels de référence avec des expert.es de l’industrie et des employé.es des entreprises prospectes.- Produire des notes de service d’investissement et aider à présenter des opportunités au comité d’investissement.

Gestion de portefeuille et soutien- Aider à gérer les relations avec les dirigeant.es des entreprises du portefeuille.- Surveiller la performance du portefeuille et transmettre les opportunités et problèmes potentiels à la direction.- Aider les entreprises du portefeuille avec des présentations, la gouvernance, le financement et la planification stratégique.

Création de plateforme- Veiller à la conformité des dossiers de recherche et des rapports de rendement.- Encadrer les Analystes et Chargé.es d’affaires pour assurer la qualité des livrables.- Soutenir l’équipe lors de la phase de développement d’un investissement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience souhaitée- Bilingue (français et anglais), excellentes compétences en communication.- 5 à 7 ans d’expérience en analyse financière, réflexion structurée et expertise technique (capital de risque, conseil, industrie, etc.).- Diplôme universitaire en commerce, économie, sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques.

Connaissances techniques- Bonne compréhension du processus de transaction et de la gestion de portefeuille.- Solides compétences en Excel et en analyse financière.- Capacité à rédiger des notes d’investissement claires et concises.

Traits comportementaux- Forte curiosité intellectuelle et intérêt pour les startups technologiques.- Personne organisée, proactive, motivée et dotée d’un esprit d’équipe.- Capacité à travailler en collaboration et à résoudre des problèmes de façon structurée.- Enthousiasme à soutenir et encadrer des collègues plus juniors.

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