Current jobs related to Gérant(E) Magasin - Montréal - Société Saint-Vincent de Paul de Montréal

  • Assistant(E) Gérant(E)

    1 week ago

    Montréal, Canada Magasin 1850 - Place Rosemère Full time

    **Assistant(e) Gérant(e) recherché pour le magasin de mode unisexe 1850** **Fonction** : En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et...

  • Gérant(E) Magasin

    21 hours ago

    Montréal, Canada JACK & JONES Full time

    **Poste**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Chef de district, JACK & JONES **Lieu **:Place Versailles - **Chez JACK & JONES, nous t’offrons un mode de vie actif pour te garder motivé!**_ **Ce qu’on t’offres**: - Vous aurez toujours un incroyable sens du style grâce à nos 50% de réduction en magasin et en ligne pour vous et votre...

  • Gérant (E) Magasin

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Michael Rossy Ltée Full time

    Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis? Si vous êtes à la recherche d’une approche pratique, familiale et que vous avez le style de leadership qui correspond à notre vision. Nous sommes l’endroit pour vous! Au cours des récentes années, Rossy a mis en œuvre un plan d’expansion dynamique qui permettra non seulement d’accroître notre...

  • Gérant(E) de Magasin

    1 week ago

    Montréal, Canada JACK & JONES Full time

    **Poste**: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève de** : Directeur de district **Lieu**: Vaudreuil, QC **_ Chez JACK & JONES, le rythme est rapide et vous ne risquez pas de vous ennuyer_** **Ce que nous offrons**: - Bénéficiez d’un rabais employé de 50 % en magasin et en ligne pour vous et votre famille - soyez toujours stylé(e). - Participez...

  • Gérant(E) de Magasin

    2 weeks ago

    Montréal, Canada EQ3 Full time

    La société EQ3 a été créée en opposition aux tendances, s'engageant plutôt à privilégier les designs intemporels. Nos meubles ne sont pas fabriqués rapidement, ils sont fabriqués pour durer. Nous espérons que nos meubles seront transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être des innovateurs dans notre secteur et nous pensons...

  • Gérant(E) de Magasin

    5 days ago

    Montréal, Canada JACK & JONES Full time

    **Poste**:Gérant(e) de magasin, JACK & JONES **Relève du**:Gérant de district, JACK & JONES **Lieu **: JACK & JONES Place Rosemere **Pourquoi choisir JACK & JONES ?** En plus d'être un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et l'amitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception d'une...

  • Gérant(E) de Magasin

    5 days ago

    Montréal, Canada Linen Chest Full time

    Description de l'entreprise **Gérant(e) de magasin | Anjou** Vous voulez faire partie d’une équipe **dynamique** et vous êtes **passionné** par la** vente** ? Vous aimez **connecter** avec vos employés, développer des **relations de confiance** avec ceux-ci et offrir une **expérience de coaching unique** ? Vous êtes une personne avec du...

  • Gérant(E) de Magasin

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Linen Chest Full time

    Description de l'entreprise **Gérant(e) de magasin** Vous voulez faire partie d’une équipe **dynamique** et vous êtes **passionné** par la** vente** ? Vous aimez **connecter** avec vos employés, développer des **relations de confiance** avec ceux-ci et offrir une **expérience de coaching unique** ? Vous êtes une personne avec du **leadership** et...

  • Gérant(E) de Magasin

    21 hours ago

    Montréal, Canada Linen Chest Full time

    **Description de l'entreprise** Gérant(e) de magasin - Angrignon** Vous voulez faire partie d’une équipe **dynamique** et vous êtes **passionné** par la** vente** ? Vous aimez **connecter** avec vos employés, développer des **relations de confiance** avec ceux-ci et offrir une **expérience de coaching unique** ? Vous êtes une personne avec du...

  • Assistant(E) - gérant(E) de Magasin

    2 weeks ago

    Montréal, Canada EQ3 Full time

    La société EQ3 a été créée en opposition aux tendances, s'engageant plutôt à privilégier les designs intemporels. Nos meubles ne sont pas fabriqués rapidement, ils sont fabriqués pour durer. Nous espérons que nos meubles seront transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être des innovateurs dans notre secteur et nous pensons...

Gérant(E) Magasin

2 weeks ago

Montréal, Canada Société Saint-Vincent de Paul de Montréal Full time

DESCRIPTION DE POSTE

**GÉRANT DE MAGASIN**

**La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal (« SSVPM »)**est un organisme de bienfaisance qui existe à Montréal depuis 1848.

**Notre mission**: Servir les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes, à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité. Nous sommes présentement à la recherche d’un:
**Gérant de magasin**

**Ile de Montréal**

Sous la supervision de la directeur/rice de magasins et en collaboration avec les responsables des différents départements, le/la gérant du magasin est responsable notamment de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations, le service à la clientèle, le budget, les installations, l’équipement, le personnel et les bénévoles des magasins. Il est également responsable d’assurer le rayonnement de la Société dans son milieu et de créer des partenariats avec d’autres organismes.

**RESPONSABILITÉS**:
**-Gestion des activités**:

- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations des magasins selon les orientations de la direction de la Société, ce qui implique l’approvisionnement en marchandise, l’entreposage, la gestion des stocks ainsi que la mise en marché.
- Faire les achats nécessaires afin d’assurer un bon roulement du magasin( papiers, sacs, balais, poubelles..)
- Gérer, s’il y a lieu, les services particuliers ou les projets ponctuels offerts par les magasins
- Remplacer, au besoin, les membres de son personnel.
- Assurer un roulement au niveau des meubles et convenir en concertation avec l’équipe du matériel à garder ou à éliminer.

**Gestion de personnel**:

- Gérer le personnel salariés, les personnes en intégration en emploi ainsi que les bénévoles assignés aux magasins, ce qui inclut leur embauche, leur intégration, leur formation, leur évaluation, la gestion de conflits ainsi que la santé et la sécurité au travail.
- Gérer un climat de travail agréable et efficace avec les bénévoles.et les salariés.
- Gérer un climat de travail professionnel et efficace avec le Conseil d’Administration.
- Planifier, préparer et faire respecter les horaires de travail.
- Recommander, s’il y a lieu, à la direction de la Société la mise en place de mesures disciplinaires.

**Gestion du budget**:

- Assurer le suivi et le contrôle du budget des magasins selon les directives et les pratiques de la Société.
- Préparer et produit à la direction de la Société les documents nécessaires à la gestion budgétaire (feuilles de temps, rapports financiers, facturation, etc.).

**Gestion des installations**:

- Superviser l’entretien des locaux et s’il y a lieu, des bâtiments et des terrains des magasins.
- Gérer les équipements (caisse, camions, étagères, ordinateur, etc.) des magasins et en assure une utilisation adéquate par le personnel et les bénévoles
- Assurer la sécurité des lieux (système alarme, système protection incendie, protection contre la vermine, libérer les corridors ou le garage de tout entrave limitant les déplacements).

**Implication dans le milieu**:

- Travailler en étroite collaboration avec les autres instances de la Société pour assurer la réalisation du mandat de la Société dans son milieu.
- Développer des partenariats avec des intervenants locaux susceptibles d’améliorer les services offerts à la clientèle des magasins.
- Assurer le rayonnement de la Société dans son milieu en participant à différents comités de travail locaux, tables de concertation impliquant différents partenaires locaux et portant sur des problématiques qui intéressent la Société.
- Assurer la mise en place et le suivi de projets d’insertion sociale dans les magasins en partenariat avec les organismes et les différentes instances gouvernementales impliqués.

**Service à la clientèle**:

- Identifier les besoins de la clientèle et met en place des services qui y sont adaptés.
- Assurer l’amélioration et l’actualisation des services offerts à la clientèle.
- Conseiller ou s’assure que son personnel est en mesure de conseiller la clientèle dans ses achats ou dans l’utilisation des bons.
- Intervient directement auprès de la clientèle pour régler toute situation particulière ou plus complexe.

**QUALIFICATIONS**:
**Savoir-faire**:

- DEC en techniques administratives ou l’équivalent
- 5 années d’expérience dans le commerce de détail ou la gestion des opérations incluant la supervision de personnel
- Connaissance des milieux défavorisés
- Expérience en milieu communautaire est un atout

**Savoir-être**:

- Habiletés de gestion
- Leadership
- Communication
- Relations interpersonnelles
- Partenariat
- Engagement social
- Sens des responsabilités
- Service à la clientèle

**Ce que nous offrons**:

- Poste temps plein, 35 h/ semaine
- Rémunération selon compétences et expérience
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