Gestionnaire de La Facturation

Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l’information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) **Gestionnaire de la facturation **pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

**CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS**
- Contrôler, valider et améliorer les processus relatifs aux fonctions de facturation et de crédit;
- Travailler en collaboration avec les équipes internes pour développer des solutions de facturation automatisées;
- Effectuer les tâches quotidiennes de facturation: produits finis, pièces, équipement, livraisons directes, location et services;
- Émettre des notes de crédit pour les services et les articles retournés;
- Contrôler et valider les informations reçues et s'assurer qu'elles sont conformes aux politiques de l'entreprise en matière de facturation et de crédit;
- Procéder au traitement de la facturation interentreprises;
- Effectuer des rapports mensuels et des analyses de revenus pour la division des opérations et de l'infrastructure;
- Assurer une participation active aux procédures de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année;
- Apporter son soutien à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels et formuler les justifications relatives aux écarts pour les sections spécifiques des états financiers (revenus);
- Préparer, mettre à jour et appliquer les processus et la documentation pour répondre aux besoins du département et travailler de concert avec les auditeurs externes;
- Effectuer tout autre projet, activité et analyse en lien avec la conformité, tel que demandé par la direction;
- Superviser les activités quotidiennes des membres de l'équipe;
- Participer à la planification, l'organisation, la direction, la formation et la gestion de la performance des membres de l'équipe.

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Un diplôme d'études collégiales ou une attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe est préférable;
- Une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans la facturation;
- Une expérience professionnelle avérée à titre de gestionnaire de la facturation ou tout autre fonction similaire est un atout;
- Une expérience dans l’industrie manufacturière est un atout;
- Une bonne connaissance en matière de taxes de vente (Canada et USA);
- Un respect des normes professionnelles et une éthique de travail;
- Une bonne capacité d'analyse, une autonomie, un sens des responsabilités, un esprit d'équipe et savoir faire preuve de bon sens;
- Une connaissance approfondie d'Excel (ex.: tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP);
- Une connaissance du système SAP est un atout;
- Une expérience dans la comptabilisation des revenus est un atout;
- De solides compétences en gestion du temps, une capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les livrables;
- Une grande capacité d’apprentissage, être proactif et débrouillard.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Un environnement de travail hybride (télétravail possible);
- Une rémunération concurrentielle;
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur;
- La contribution de l'employeur à un compte de dépenses de frais de santé (jusqu'à 500 $ par an);
- Des jours flottants rémunérés;
- Un programme d’aide aux employés (PAE);
- Une cafétéria sur place;
- Le libre accès 24/7 à un gymnase entièrement équipé;
- Du plaisir au travail: BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés;
- Des opportunités d'avancement professionnel.
- Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. _