Organisatrice-teur Communautaire Et Chargé.e de

**Description de la CJM**:
La CJM est une clinique juridique communautaire à but non lucratif défendant les droits civils, politiques et socioéconomiques des migrants à statut précaire et sans statut en offrant des services holistiques et en soutenant les mobilisations de leurs communautés.
Cette défense des droits s’inscrit dans un sens large, devant s’intégrer aux luttes individuelles et collectives contre les systèmes d’oppression auxquels sont confrontées les personnes migrantes à statut précaire et les sans statut. Afin que la CJM puisse répondre à sa mission, deux volets d’activités ont été prévus:
**Volet 1 **: Organisation communautaire et défense collective des droits
- Séances d’information pertinentes aux différentes étapes du processus migratoire pour les demandeur-e-s d’asile, les demandeur-e-s d’asile débouté-e-s et les personnes sans statut et groupes d’entraide pour ces mêmes populations cibles
- Séances d’information pour les intervenant-e-s communautaires et institutionnel-le-s pour les soutenir dans leurs interventions auprès de ces mêmes populations cibles
- Organisation communautaire et défense collective des droits (analyse politique non-partisane des enjeux sociaux, activités d’éducation populaire, activités de mobilisation sociale et représentations auprès des décideurs politiques et administratifs)
- Ressource d’information pour les organismes et le milieu juridique, notamment en matière d’interaction entre les différents domaines de droit

**Volet 2 **: Représentation et accompagnement juridique et psychosocial
- Représentation en droit des réfugié-e-s et de l’immigration et dans des domaines de droit connexes, information et référencement juridiques
- Soutien psychosocial pour les personnes représentées par le personnel de la CJM
- Aiguillage vers les ressources existantes
- Soutien d’intervenant-e-s pivot pour des justiciables n’étant pas représenté-e-s par le personnel de la CJM

**Valeurs de la CJM** en quatre temps:

- Défendre et promouvoir les droits et les intérêts des personnes migrantes à statut précaire et sans statut, plus particulièrement dans la province du Québec ;
- Travailler à améliorer les conditions de vie des personnes migrantes à statut précaire et sans statut ;
- Outiller les personnes migrantes à statut précaire et sans statut ainsi que les organismes les appuyant - et les sensibiliser à leurs droits, à leurs obligations et à leurs responsabilités et
- Sensibiliser la population à la réalité et aux besoins des personnes migrantes à statut précaire et sans statut.

**Description du poste**
Ce poste nécessite que la personne intéressée ait des compétences, autant dans l’organisation communautaire que dans la coordination de projets de grandes envergures.
- Organisatrice communautaire_
*En constante collaboration avec le Conseil d’administration et l’avocat-e de la CJM
- Développer et maintenir les partenariats permettant la mise en place des projets du Volet 1 de la CJM
- Développer la structure et le contenu des projets d’information juridique du Volet 1(en collaboration rapprochée avec l’avocat-e de la CJM), mettre en place le calendrier et donner les sessions d’informations ou les groupes d’entraide pour personnes migrantes à statut précaire et sans statut
- Coordonner la participation de la CJM aux mouvements sociaux et politiques et espaces de partenariat pour les personnes MSP, et les actions de plaidoyer et autres actions collectives
- Mobiliser les membres de la CJM et soutenir les comités de travail qui incluent Conseil d’administration et membres
- Chargé de projet : démarrage de la Clinique justice migrante_
*En constante collaboration avec le Conseil d’administration et ce jusqu’à l’embauche d’une autre personne en appui sur ce volet
- Faire les recherches et démarches pour mettre en place la structure organisationnelle de la CJM (locaux, outils de communication interne et externe, etc.)
- Coordonner la mise en place de la structure de gestion et de priorisation des références vers la CJM pour le volet 2
- Participer activement à la recherche de financement
- Participer au développement des outils de gestion de la clinique (dossiers, procédure de sélection de la clientèle, suivi comptable...)
- Identifier la clientèle cible (faire le triage des dossiers pouvant être retenus par la CJM) en plus de faire du référencement au besoin

**Exigences**
- Aptitude à communiquer oralement et à l’écrit (français/anglais et autre langue un atout)
- 2-5 ans d’expérience et/ou de formation pertinente pour le poste
- Une compréhension importante des problèmes et enjeux auxquels sont confrontés les personnes migrantes à statut précaire et sans statut
- Une connaissance approfondie des processus d’immigration qui existent pour les personnes migrantes à statut précaire et sans statut
- Connaissance appr