Une ou Un Analyste en Infrastructure Linux/unix

**Une ou un analyste en infrastructure Linux/Unix**

**Analyste de l'informatique et des procédés administratifs**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: Le Service des infrastructures technologiques souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.
- **Télétravail **:En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
- **Horaire de travail :35 heures par semaine.**:

- **Date d’entrée en fonction **:dès que possible.

**Contexte de l’emploi**

Ainsi, sous l’autorité du chef de service des infrastructures technologiques, et sous la coordination du chef de division, la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’analyste en infrastructure de serveurs Linux et Unix. À ce titre, elle a la responsabilité de voir à ce que cette infrastructure réponde aux critères de performance, de haute disponibilité et de sécurité requises par les secteurs d’affaires du Ministère.

**Mandats**

Le Service des infrastructures technologiques (SIT) offre tous les services d’exploitation et d’évolution des serveurs, de stockage, de gestion des données et de licences spécialisées. Elle met également à la disposition des secteurs un service de messagerie électronique fiable et performant ainsi que l’expertise nécessaire au recouvrement en cas de perte de données. Les infrastructures technologiques sont composées d’une infrastructure de télécommunication, une infrastructure de stockage (environ 2 péta octets) et environ 1200 serveurs de types Linux et Unix (30%) et Windows (70%). Une grande partie de ces serveurs fonctionnent sur une infrastructure de virtualisation (VMWARE). C’est grâce à cette infrastructure de serveurs (Windows, Linux et Unix) que tous les services informatiques du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) fonctionnent de manière adéquate.

**Attraction**

Travailler au sein de la Direction générale des ressources informationnelles (DGRI), c’est relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant axé sur l'innovation

Faire partie de la DGRI signifie s'accomplir et se diversifier en étant membre de l'une des plus imposantes équipes multidisciplinaires de la province. C'est aussi:

- L’opportunité d'**exprimer ses idées** au sein d’une équipe passionnée qui fait preuve d'ouverture et d'écoute
- Une occasion de découvrir les **avancées**, les **bons coups** et les **réalisations** de chacune des unités administratives à travers notre journal _L’Informationnel_._ _Le personnel est invité à soumettre des articles ou idées d’articles. Une belle occasion de s’impliquer et de faire connaissance
- Une organisation qui favorise la **formation **et le **perfectionnement **de ses employés.
- Un **climat de travail dynamique **axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe.
- Un **club social **qui organise une foule d’activités pour socialiser, apprendre à se connaître et renforcer l’esprit d’équipe Par exemple : rallye, barbecue, laser tag, soirée jeux de société, cabane à sucre, etc.
- Un environnement de travail qui offre un **accès rapide** au transport en commun, à l'autoroute, aux pistes cyclables, mais également à un **éventail de commodités** situées tout près.

Enfin, travailler à la DGRI, c'est se dépasser tout en comptant, en tout temps, sur l'appui des collègues et de l’équipe de gestion.

**Avantages reliés au poste**

**Ce que le MRNF a à t’offrir**:

- Un **régime d’horaire variable flexible** qui permet de commencer votre journée entre 7 h 30 et 10 h et de la terminer entre 15 h 30 et 18 h.
- Une vaste** cafétéria** vitrée** avec** terrasse extérieure** offrant une variété de produits et services de qualité, au goût du jour et à la hauteur de vos attentes.
- Un permis de **stationnement** offrant une **tarification avantageuse** et des produits d’abonnement adaptés au télétravail ainsi que **des bornes de recharge** pour véhicules électriques disponibles sur place.
- Une politique de **soutien aux études** avantageuse qui offre la possibilité de suivre ou de poursuivre des études tout en veillant à ce que votre emploi demeure une priorité.
- Un programme de **remboursement** de frais d'inscription à une **activité physique**.
- Une semaine de travail de **35 heures** et la **possibilité** d’aménagement ou de réduction du temps de travail (**ARTT**).
- Des **congés diversifiés** : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, la possibilité d’accumuler des congés mensuels, etc.
- Une formule de **travail en mode hybride** qui vous permettra de côtoyer les collègues en présentiel un minimum de deux jours par semaine.
- Des **assurances collectives** individuelles ou familiales (assurance traitement, assurance médicaments