Technicie(Ne) Superviseur(E)

**Travailler chez OPEQ - Ordinateurs pour les écoles du Québec**
OPEQ - Ordinateurs pour les écoles du Québec est un organisme à but non lucratif créé en 1998 pour gérer et administrer le programme national Ordinateurs pour les écoles plus (OPE+) dans la province de Québec.
Nous sommes un organisme axé sur le réemploi, l’insertion sociale et le recyclage écoresponsable.
Intégrer OPEQ, c’est travailler dans un organisme novateur, toujours à l’avant-garde de nouveaux projets et d’initiatives pour assurer la pérennité du programme québécois.
**Le programme OPE+, c’est quoi ?**
Le programme OPE est un programme pancanadien qui a pour objectif de fournir aux Canadiens une occasion d’accéder à l’économie numérique.
Le programme soutient des centres (affiliés OPE) situés partout au pays pour remettre à neuf les ordinateurs et autres appareils numériques excédentaires offerts par des donateurs publics et privés, et les remettre aux écoles, aux bibliothèques, aux organismes sans but lucratif et aux collectivités autochtones ainsi qu’aux Canadiens à faible revenu.
Le programme contribue à prolonger la durée de vie utile des appareils, réduisant ainsi l’impact des déchets électroniques sur l’environnement. Les jeunes profitent également de stages rémunérés en milieu de travail, où ils peuvent acquérir des compétences numériques plus avancées.
**Vos défis**
En tant que technicien.ne superviseur.e,vous êtes responsable de l’ensemble des opérations de l’atelier.
Vous êtes responsable de la communication avec la clientèle et les fournisseurs et vous encadrez l’équipe de travail de l’embauche, l’intégration, la formation à l’évaluation des nouveaux employés.

**Vous devrez notamment**:

- Garantir un excellent service à la clientèle;
- Effectuer des contrôles de la qualité des produits préparés et livrés;
- Optimiser et équilibrer la charge de travail de votre équipe pour l’ensemble des opérations;
- Assurer le respect des délais opérationnels ;
- Participer à l’analyse pour l’amélioration ou la mise en place de procédures de travail lorsque requis;
- Répondre efficacement aux besoins des autres entités OPEQ et des partenaires externes;
- Gérer les différentes situations qui pourraient survenir (clients, fournisseurs, employés);
- Assurer l’efficacité de l’équipe de travail;
- Gérer l’inventaire de l’atelier;
- Évaluer les besoins en ressources humaines et procéder à l’embauche tout en respectant les budgets alloués;
- Maintenir à jour les fiches individuelles des ressources humaines;
- Effectuer les évaluations du personnel en poste;
- Assurer la conformité des lieux selon les différentes normes ISO et RPEC;
- Valider et produire différents documents pour la direction : budget, RH, achat de pièces, documents en lien avec les normes ISO et RPEC, etc.
- Participer aux différents comités mis en place par la direction générale.

**Votre profil**
**Vous possèdez**:

- Une formation en informatique (post-secondaire);
- Deux ans en tant que technicien informatique;
- Expérience en gestion d’équipe.

**Vous êtes/avez**:

- Leadership;
- Communication interpersonnelle;
- Autonome;
- Proactif(ve) avec un bon esprit d’initiative;
- Doté(e) d’une grande capacité de travail en équipe;
- Doté(e) d’une bonne capacité d’organisation;
- Souci du détail.
- Vos conditions de travail: *
- Entrée en fonction immédiate;
- Poste à temps plein (37,5 heures par semaine);
- Emploi basé à notre atelier partenaire École-Entreprise du Centre Saint Michel à Sherbrooke.

**Tes avantages sociaux**:

- Assurances collectives payés à 60% par OPEQ (selon plan choisi);
- Trois semaines de vacances après 1 an;
- Quatre journées personnelles et responsabilités familiales;
- Fermeture de l’atelier pour le temps des fêtes;
- Bonification des journées de congé pour événements familiaux;
- Possibilité de boni de fin d’année (non garanti, dépend des résultats de l’organisme);
- Budget de formation disponible.

**Envoyez votre CV**

** **Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe OPEQ.**
**OPEQ considère la diversité de ses talents comme une richesse, croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.**

Type d'emploi : Temps Plein