Travailleur(Euse) Social

Le Centre d'accueil Saint-Joseph de Lévis est un Centre d’Hébergement de Soins de Longue Durée (CHSLD) privé conventionné situé à la ville de Lévis. Il offre des services à des personnes âgées qui, privées de leur autonomie physique ou intellectuelle, ont besoin d’un milieu de vie de qualité et d’un accompagnement personnalisé.

**Un milieu qui se distingue par**:

- Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
- Des personnes dynamiques et collaboratrices;
- Un milieu professionnel et chaleureux.

Notre équipe nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)

**TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL**

**Permanent - 4 JOURS /SEMAINE**

Sous l’autorité de la directrice d’établissement, le travailleur social exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Différents volets composent ce poste:

- **Un rôle clé auprès des résidents et de leur famille**:_
- Assurer le processus d'accueil et d'admission des résidents en collaboration avec le chef d'unité ;
- Évaluer et effectuer les demandes de réorientation des résidents lors d'un changement de profil à l'intérieur des programmes offerts vers d'autres ressources du réseau de la santé
- Collaborer aux visites de l'établissement pour les résidents éventuels et leurs familles
- Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux proches des personnes hébergées en CHSLD ;
- Informer les résidents et leurs familles sur le centre, sur les lois sociales et sur les droits des résidents ;
- Enseigner aux résidents et leurs proches quant à l'adaptation aux composantes psychosociales de la maladie ;
- Apporter soutien et aide aux résidents et leurs familles afin de mieux composer avec l'hébergement ;
- Faciliter l'accès aux ressources de la communauté pour les résidents et leurs proches
- Collaborer à l'implication de la communauté dans les centres, afin de permettre aux résidents de maintenir au maximum des rôles significatifs
- Accompagner le résident et/ou ses proches dans la résolution de conflits interpersonnels ;
- **Un rôle clé dans son environnement**:_
- Évaluer et réévaluer les régimes de protections ;
- Effectuer les évaluations psychosociales pour l'homologation des mandats en cas d'inaptitude ;
- Effectuer les suivis auprès du curateur public du Québec ;
- Fournir une opinion professionnelle ou information permettant de cerner les composantes psychosociales ainsi que l'élaboration des objectifs et moyen d'interventions ;
- Participer aux réunions de l'équipe interdisciplinaire lorsque la composante psychosociale est prédominante ;
- Participer aux divers comités des centres de la Montérégie qui requièrent votre présence ;
- Recevoir et répondre aux demandes de consultation professionnelles provenant des autres intervenants professionnels interne ou externe ;
**Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants**:

- Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
- Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
- Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
- Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
- Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 29,50$ à 52,28$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année )

**Compétences recherchées et exigences**:
Nous recherchons avant tout une personne proche de nos résidents et de leurs familles et ayant une connaissance du réseau de la santé.
- Détenir un baccalauréat en travail ou service social ;
- Être membre de OTSTCFQ ;
- Avoir eu deux (2) années d'expérience en soins de longue durée ;
- Connaitre le logiciel SICHELD (un atout);
- Être familière avec les régimes de protection, la curatelle;

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 29,50$ à 52,28$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel