Analyste en Actuariat

Medavie est un partenaire de solutions de santé qui allie gestion des garanties, gestion de la santé et prestation de soins de santé. Ensemble, avec notre équipe de plus de 7 700 professionnels et professionnelles, nous nous consacrons à améliorer le bien-être de la population canadienne.

À titre d’organisation sans but lucratif, Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan, et Services de santé Medavie, une entreprise offrant des solutions de soins de santé primaires à l’échelle nationale et le plus grand fournisseur contractuel de services de gestion des urgences au Canada.

Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Nous n’avons pas d’actionnaires. Au lieu de quoi, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin d’aider à lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de santé au Canada.

**Titre de l’emploi**
- Analyste en actuariat**Service**:

- Développement des affaires**Concours**:

- 85268**Interne/Externe**
- Interne et externe**Type d'emploi**:

- Permanent temps plein**Bureau**:

- Montréal-Télétravail**Salaire**:

- Salaire et avantages compétitifs**Relève du**:

- Chef d'équipe, Actuariat « Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons et recherchons des collègues qui le seront aussi. »

**L’occasion qui s’offre à vous**

Nous recherchons une personne afin de joindre notre équipe de jeunes actuaires dynamiques et professionnels. L’équipe d’actuariat de Medavie, est une équipe fleurissante qui grandit rapidement. Nous sommes convaincus de pouvoir vous offrir des défis qui sont à la hauteur de vos attentes.

Ce poste vous permettra d’exploiter vos connaissances apprises dans le cadre de vos examens de la SOA, vos habiletés d’analyse et votre créativité. L’analyste relèvera du chef d’équipe et jouera un rôle important dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

**Votre quotidien avec nous**:

- Contribuer au lancement et au développement de nos divers produits. Renouveler la tarification de taux manuels. Gestion de la profitabilité de ces produits et de nos ententes d’approvisionnement;
- Participer au développement de stratégies corporatives;
- Regard sur la performance financière de diverses initiatives stratégiques et l’élaboration de recommandations pour les améliorer;
- Évaluation mensuelle des réserves sous IFRS 17, FCT, révision d’hypothèses et support pour produire le rapport de l’actuaire désigné;
- Support aux équipes de tarification et vente, dans la prise de décisions d’affaire pour des acquisitions majeures;
- Prendre part au développement d’une expertise départementale dans la création de rapports interactifs (Power BI) et d’amélioration des processus d’affaire.
- Effectuer l’optimisation d’outils, et faire parler les chiffres à travers le calcul et l’analyse des tendances;

**Formations**:
***Détenir un baccalauréat en Actuariat. Avoir au moins quatre (4) examens de la « Society of Actuaries » réussis et être en voie d’obtenir votre titre ASA et/ou AICA

**Expérience**: Avoir deux (2) années d’expérience pertinente en actuariat. Une expérience en assurance collective est un atout.

**Compétences informatiques**:

- Connaissances supérieures et maîtrise d’Excel, Power BI et de Visual basic;
- Connaissances au niveau des bases de données et des outils de recherche (SQL);
- Connaissances du logiciel Axis constitue un atout.

**Compétences linguistiques**: Afin de répondre aux besoins de la clientèle anglophone, ce poste requiert le bilinguisme
- Un bon esprit d’équipe et favoriser la collaboration;
- Avoir un excellent esprit d’analyse et le souci du détail;
- Faire preuve d’autonomie et avoir une grande capacité d’auto-motivation;
- Bon communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une gestion efficace des priorités et aisance à respecter les échéanciers;
- Grandes aptitudes dans la résolution de problèmes.

**Croix Bleue Medavie souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.**

**Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.**

Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu’elle sert. L’accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus