Coordinateur.trice de La Chaîne D'approvisionnement

**WHY DO WE NEED YOU?**
BP Canada, une division de Saint-Gobain, offre une opportunité de carrière passionnante pour un Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement afin de rejoindre notre équipe à notre bureau de Lasalle.

C'est une excellente occasion de rejoindre un employeur de premier plan et de contribuer à notre croissance et à notre succès en fournissant un soutien rapide et efficace à notre entreprise canadienne.

**Quel est le poste ?**

En tant que membre essentiel de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement, le Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement - Réapprovisionnement est indispensable aux opérations quotidiennes fluides de réapprovisionnement des fournitures de production et des mouvements de stock entre les sites de BP. Basé au siège social de LaSalle, les principales responsabilités du coordinateur incluent l'organisation et la gestion des activités de réapprovisionnement pour répondre efficacement aux besoins de production et de distribution de l'entreprise. Ce poste sera impliqué dans les tests de notre migration vers SAP

**Coordination des fournisseurs et réapprovisionnement**:

- Travaille avec différents fournisseurs pour planifier le réapprovisionnement des fournitures jusqu'à plusieurs millions de dollars par an.
- Passe des commandes (releases) de matières premières auprès de nos fournisseurs (selon des niveaux MIN-MAX établis).
- Réception et gestion des stocks:

- Coordonne la réception des marchandises avec le personnel de l'entrepôt et de la production.
- Contrôle les niveaux d'inventaire et la consommation à l'usine de Lasalle.
- Reçoit (GRN) certaines de ces matières premières.
- Gère l’approvisionnement des matières premières (par différence d'inventaire).
- Gestion des lots de production.
- Complète et confirme les déclarations des quantités produites pour MT1 - MT2 (bardeaux) soumises par les contremaîtres.

**Contrôle de qualité**:

- Traite les retenues pour contrôle de qualité jusqu'à la résolution finale (BONS, SECONDS ou SCRAPS).

**Planification et suivi**:

- Prépare et diffuse le calendrier de production pour les deux lignes de production de l’usine de LaSalle.
- Assure un suivi quotidien en fonction des résultats réels.
- Prépare et diffuse le calendrier de camionnage pour les granules (Poirier). Assure un suivi quotidien en fonction du camionnage réel.

**IS THIS JOB FOR YOU?**
- Diplôme pertinent dans un domaine lié à la chaîne d'approvisionnement et/ou une expérience avérée (5 ans) dans un poste de réapprovisionnement, et/ou une combinaison des deux.
- Compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement : commande, fabrication, expédition, facturation, distribution.
- Connaissance avancée d'Excel et de ses fonctions.
- Organisé, méticuleux, compétences analytiques solides et grande attention aux détails.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et différentes situations de manière opportune.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à gérer des situations sensibles et stressantes.
- Orienté vers la résolution de problèmes et axé sur les résultats.

**A LITTLE MORE ABOUT US**
Chez Saint-Gobain, nos employés sont fiers d'appartenir à une organisation dont la culture est composée de ces valeurs fondamentales : Confiance, Autonomisation et Collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes tandis que nos produits rendent le monde plus beau, plus sûr et plus durable.

**BENEFITS IN JOINING US**
En plus d'une excellente culture de travail où nous travaillons dur, tout en essayant de nous amuser avec divers événements, des activités régulières à l'échelle de l'entreprise axées sur nos employés et une forte culture de la sécurité, nous offrons également ce qui suit:
Nous proposons des options uniques pour s'adapter à vos vies uniques Notre programme de récompenses global est personnalisable pour répondre à vos besoins. Notre menu d'options flexibles comprend, mais ne se limite pas à:

- Excellent package de prestations de santé.
- Équilibre et concentration sur la famille : Congé parental, congés payés et programme d'assistance aux employés.
- Sécurité financière : REER compétitif, régime de participation différée aux bénéfices financé par l'entreprise (DPSP) et programme d'achat d'actions des employés (PEG).
- Journée de bénévolat : Redonner à la communauté - chaque employé a une journée payée par an qu'il peut utiliser pour faire du bénévolat avec une association caritative enregistrée. Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l'humanité.
- Programme LiveWell : Vous récompenser pour mener une vie saine.
- Et plus encore

Job Reference: CAN01270