Controleur Financier

**Rapports financiers**: Préparer des états et des rapports financiers exacts et en temps opportun conformément aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
- **Opérations comptables**: Superviser toutes les fonctions comptables, c'est-à-dire le cycle comptable complet, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre général, les transactions intersociétés et la paie.
- **Gestion de la trésorerie**: Superviser et maintenir un flux de trésorerie suffisant pour assurer une liquidité et un fonds de roulement optimaux. Élaborer et gérer des projections de flux de trésorerie sur une base quotidienne, mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- **Comptabilité de projet**: Superviser et organiser les finances du projet, et gérer avec compétence les données financières des contrats de vente et des commissions.
- **Budgétisation et prévisions**: Élaborer et gérer le budget annuel et les processus de prévision, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres services pour assurer l'harmonisation financière avec les objectifs stratégiques.
- **Indicateurs clés de performance (ICP) et ratios**: Établir, mettre en œuvre et gérer des indicateurs de performance clés et ratios financiers.
- **Analyse financière**: Effectuer des analyses financières pour fournir des informations et des recommandations à la direction sur la performance financière, les tendances et les risques.
- **Audit et conformité**: Gérer les relations d'audit externe et assurer la conformité à toutes les réglementations financières et exigences de déclaration pertinentes.
- **Conformité fiscale**: Superviser la planification fiscale et la conformité, en travaillant avec des conseillers fiscaux externes au besoin.
- **Leadership d'équipe**: Diriger et développer l'équipe des finances et de la comptabilité, fournir des conseils, du mentorat et de la rétroaction sur le rendement.
- **Planification stratégique**: Participer à des projets de relève d'entreprise et collaborer avec la haute direction à la planification financière stratégique et à la prise de décision.
- **Gestion du personnel**: Superviser le rendement du personnel en planifiant, en suivant et en évaluant les résultats du travail. Guider, conseiller et discipliner les employés au besoin.
- **Confidentialité**: Maintenir une stricte confidentialité concernant l'information financière, les plans stratégiques, la structure de l'entreprise et les activités en cours.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 90 000,00$ à 115 188,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Comptabilité: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel