Data Analytics

**What you’ll do**

In support of Operational Excellence, the Data & Business Insights Analysts will be responsible for interpreting cleansed, mined data into a consumable format for the business. They will leverage discovered patterns and insights into actionable intelligence that can be clearly communicated to all levels of the organization’s leadership structure to aid in the overall corporate strategy.
- Support the business with a full analytical service offering. Including developing operational reporting and executive dashboards, providing analysis, conclusions, and recommendations for the business.
- Support of any departmental analytical team with augmented analysis and consultation for their new initiatives, day to day business and problem solving.
- Present findings to all levels of the organization’s leadership in an understandable and compelling manner.
- Take an active role in understanding each department’s activities and strategies to gain a deeper understanding of the business.
- Optimize tasks to increase efficiency and accuracy, include driving the design of automation for the business.
- Support the business with ad-hoc data requests to help them answer questions or to satisfy audit requirements.

**What you bring**
- 5+ years of experience in a retail analytics or corporate retail environment.
- Proficient with statistical methods and mathematical techniques including predictive modeling, regression, AB testing, cluster analysis, etc.
- Hands-on experience using business intelligence and statistical analysis tools such as R, Python, Cognos, Alteryx, Knime etc. and familiarity with Hive and SQL
- Comfort manipulating and analyzing complex, high-volume, high-dimensionality data from varying sources.
- Ability to clearly communicate results to technical and non-technical audiences.
- Demonstrated experience in exploratory data analysis and data mining process of large, complex data sets (i.e., “Big Data”)
- Self-starter attitude with willingness to learn and master new technologies.

**Hybrid**

We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

LI-SH1

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

**Accommodements