Travailleur-euse de Rue

_-English will follow_

**ORGANISATION**: CENTRE D'AMITIÉ AUTOCHTONE DE MONTRÉAL INC.
**POSITION**:TRAVAILLEUR DE RUE (TEMPS PLEIN)
**PROGRAMME**:« KA'WÁHSE PATROUILLE DE RUE »
**LONGUEUR**:CONTRAT D'UN AN (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)

**RESPONSABILITÉ**

**QUALIFICATIONS**
- Un minimum de deux ans d'expérience avérée dans le travail communautaire avec des agences et des services pertinents pour la communauté autochtone à risque et un diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines (services sociaux, psychologie, sociologie) ;
- Solide connaissance des enjeux autochtones urbains et des effets des traumatismes intergénérationnels ;
- Expérience en intervention individuelle et en groupe;
- Capacité démontrée à réagir à des situations de crise ;
- Compétences en résolution de problèmes et de conflits
- Doit être capable de faire du travail manuel ;
- Expérience avec des clients autochtones et des enjeux autochtones urbains ;
- Joueur d'équipe motivé et enthousiaste;
- Bonnes compétences en planification, en résolution de problèmes et en liaison ;
- Solides compétences en matière de travail d'équipe et éthique de travail ;
- Fiable, ponctuel, honnête, professionnel ;
- Très flexible et adaptable ;
- Diplomatie, tact et jugement;
- Bonnes communications orales et écrites ;
- Doit être disponible pour travailler selon un horaire flexible de jour et de soir du lundi au vendredi ;
- Permis de conduire du Québec classe 5 avec dossier de conduite acceptable (un atout);
- Le bilinguisme (anglais et français) écrit et parlé est requis dans ce poste ; une langue autochtone est un atout;
- La certification en premiers secours / RCP / ASIST est un atout ;
**RESPONSABILITÉS**:

- Fournir des services directs mobiles et un soutien aux clients indigènes sans abri ou à risque pour répondre aux besoins urgents ;
- Veiller à ce que les personnes indigènes vivant dans la rue soient informées des services intégrés directs fournis par le CAAM et des services destinés aux personnes qui ne fréquentent pas le centre de jour ;
- Travailler en collaboration avec les services et programmes intégrés fournis par le CAAM afin de répondre de manière appropriée aux besoins des clients qui accèdent à l'organisation ;
- Assurer le transport des clients vers les centres d'hébergement ou les établissements médicaux ;
- Coordination des demandes de transports généraux;
- Préparation de la nourriture et des boissons pour la patrouille ainsi que suivi/maintenance de tous les stocks, chargement du fourgon et distribution aux clients ;
- Orienter les clients vers les agences partenaires et l'assistance générale, le cas échéant ;
- Tenir à jour les fiches de contact des clients et le suivi de la gestion des dossiers ;
- Participer activement aux séances de débriefing de l'équipe, aux réunions du personnel, etc ;
- Tenir à jour les statistiques et les journaux de service, la tenue des dossiers, les rapports, le classement et les photocopies ;
- Aider à la rédaction des rapports du programme ;
- Autres tâches/responsabilités déléguées par l'équipe de direction

**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL/HORAIRES**

Temps plein (37,5 heures par semaine), du lundi au vendredi, de jour et de soir (peut varier).

La participation aux événements, réunions, formations et ateliers est obligatoire.

Salaire selon expérience et formation.

**VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION à**:
Centre d'amitié autochtone de Montréal Inc.

2001 Boul. Saint-Laurent

Montréal, QC H2X 2T3

Télécopieur : 514.499.9436
- **ORGANIZATION**:NATIVE FRIENDSHIP CENTRE OF MONTREAL INC.
**POSITION**:STREET OUTREACH WORKER (FULL-TIME)
**PROGRAM**: “KA’WÁHSE STREET PATROL”
**LENGTH**:1-YEAR CONTRACT (WITH POSSIBILITY OF EXTENSION)

Preference will be given to Indigenous (First Nations, Métis, Inuit) applicants but all are encouraged to apply

**ACCOUNTABILITY**

**QUALIFICATIONS**
- A minimum of 2 years of demonstrated experience in community work with agencies and services relevant to the at-risk indigenous community and a college diploma in the field of human sciences (social services, psychology, sociology);
- Strong knowledge of urban Indigenous issues and the effects of intergenerational trauma;
- Experience in individual and group intervention;
- Demonstrated ability to respond to crisis situations;
- Problem solving and conflict resolution skills
- Must be capable of manual labor;
- Experience with Indigenous clients and of urban Indigenous issues;
- Motivated and enthusiastic team player;
- Good planning, problem-solving and liaison skills;
- Strong teamwork skills and work ethic;
- Reliable, punctual, honest, professional;
- Highly flexible and adaptable;
- Diplomacy, tact and judgment;
- Good oral and written communications;
- Must be available to work flexible schedule days and evenings Monday through Friday;
- Québec Class 5 Driver’s License with accept