Gestionnaire Maintenance Et Fiabilité

Sommaire du poste
Depuis plus de 50 ans, ensemble, on rend le transport en commun hors du commun
Avec l’électrification du parc d’autobus, l’agrandissement du garage, l’amélioration du service et de l’expérience client : la Société de transport de Laval (STL) est à un point tournant en matière de transport collectif
Pour accompagner cette évolution, nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire maintenance et fiabilité afin de soutenir le travail opérationnel des infrastructures à travers cette transformation afin d’assurer la pérennité et l’intégrité de nos actifs.
Joignez-vous a une équipe dynamique, polyvalente et créative
Votre mission
- Supervise et développe une équipe de coordonnateurs ;
- Collabore activement au développement et à la mise en œuvre de nouvelles améliorations opérationnelles et des plans d'action pour atteindre les objectifs d’affaires ;
- Génère, dirige et organise le plan maître de maintenance tant au niveau des Infrastructures des diverses installations que des équipements métropolitains et du réseau ;
- Soutient l’ordonnancement des activités d’entretien préventive et corrective des biens meubles et immeubles incluant l’outillage et l’équipement, en fonction de la criticité des équipements, de la capacité de de main-d’œuvre et de la disponibilité du matériel et des équipements, tout en collaboration avec les différents intervenants de la STL ;
- Responsable de la performance, la maintenance, la mise à jour des différents systèmes informatiques opérationnels ainsi que l’intégration de nouveau système d’exploitation ;
- Assure l’intégration de tous nouveaux projets à travers l’ensemble des systèmes d’exploitation ;
- Veille au respect du travail effectué par les fournisseurs ainsi que le budget alloué, les échéanciers et les standards de la STL ;
- Tient à jour la documentation sur les équipements : spécifications, manuels d’utilisation, échantillons et garanties ;
- Met en place, actualise et assure un suivi des indicateurs afin d’évaluer la performance de l’équipe ;
- Participe à l’identification des pièces de rechange, des pièces critiques, des pièces réutilisables et des quantités requises et assure un contrôle de l’inventaire ;
- Assure la prise en charge des demandes clients à l’interne et voit à la mise à jour des systèmes lorsque requis ;
- Représente la direction de l’infrastructure à titre d’expert maintenance et fiabilité dans divers comités ;
- S’assure que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.

Votre profil
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou dans ou cumul d’expérience et de scolarité jugés pertinente à l’emploi ;
- Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de personnel et dans le domaine de la planification d’entretien ou de la gestion des opérations ;
- Connaissances de la réalité et des contraintes opérationnelles d’une direction infrastructures d’une société de transport collectif (atout) ;
- Forte connaissance et aisance avec des logiciels de gestion des opérations ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Habiletés reconnus en planification, organisation des ressources, sens client, collaboration et profondeur d’analyse ;
- Capacité à prendre des décisions rapidement avec un minimum d’information ;
- Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément.

Conditions de travail
Horaire de 33.5 h/semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et vendredi de 8h00 à 12h30.
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Les avantages de travailler à la STL
- Accès au télétravail en mode hybride* à raison de minimum deux jours/semaine en présentiel ;
- Rémunération globale compétitive ;
- Programme de reconnaissance ;
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte OPUS ;
- Stationnement gratuit.

Compléments d’information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouvea