Une Investigatrice ou Un Investigateur Interne

**Échelle de traitement : 41 055 $ à 57 638**

**Un emploi occasionnel au centre-ville de Montréal**

**Le Curateur public du Québec** : Direction de l’administration des patrimoines (DAP). Service de l’inventaire des patrimoines et de la gestion des immeubles. Un emploi occasionnel d'une durée de deux (2) ans est à pourvoir au, 500, rue sherbrooke Ouest, à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue pour le mois de novembre 2024.

**Contribuer à une mission humaine **

Travailler au Curateur public, c’est avoir une incidence positive sur la vie de milliers de Québécois et Québécoises en situation de vulnérabilité. Notre mission est de veiller à la protection de ces personnes pour la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en nous assurant d’apporter le soutien nécessaire à leur famille et à leurs proches.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’évoluer dans un milieu de travail accueillant et inclusif qui favorise votre bien-être, tout en répondant à vos besoins et aspirations.

Parce que le bien-être des autres commence par le vôtre

**Travailler au Curateur public, c’est**:

- Évoluer au sein d’une **culture organisationnelle humaine et engagée** où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions ;
- S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de **s’épanouir dans un poste porteur de sens** en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt ;
- Avoir l’**occasion **de se **développer** et de **progresser dans sa carrière **; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
- Faire partie d’une équipe où l’**esprit de collaboration et d’entraide** donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;
- **Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité **; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30, régime de réduction du temps de travail, etc.), mode hybride (2 jours au bureau pour favoriser la communication au sein de l’équipe), 20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d’assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc. ;
- **Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale **; Programme d’aide aux employés, soutien financier pour l’activité physique, activités de reconnaissance, etc.

**Contexte**

La mission de la Direction de l’administration des patrimoines est d’offrir les services de protection et d’administration des patrimoines du Curateur public suivant les pouvoirs et les obligations que la loi énonce pour les régimes de protection publics et autres mesures urgentes de protection des biens. En collaboration avec les directions territoriales, elle s’assure que la gestion des patrimoines est exercée dans l’intérêt de la personne sous protection. Elle fournit une expertise en matière de fiscalité, d’assurances et de placement, de gestion des biens meubles et immeubles.

Plus spécifiquement, le Service de l'inventaire des patrimoines et de la gestion des immeubles a pour responsabilité d’établir un portrait complet du patrimoine des personnes représentées et de prendre en charge la gestion courante des immeubles à la suite de la prise de juridiction par le Curateur public.

**Votre rôle**

***Sous l’autorité du chef du Service de l’inventaire des patrimoines, la personne titulaire de l’emploi assume et réalise différents travaux à caractère technique pour la personne représentée et son patrimoine, et ce, en collaboration avec différents intervenants internes et externes.

À ce titre, elle:

- procède, en conformité aux processus et aux instructions de travail en place, à différentes recherches à caractère technique pour les dossiers qui lui sont confiés en:

- vérifiant les informations contenues aux différents rapports et dossiers;
- identifiant la personne représentée par l’obtention de différents renseignements.
- procède à l’inventaire des biens de la personne représentée par le biais de communications téléphoniques ou écrites, en:

- communiquant et collaborant avec différents intervenants tel créanciers et institutions financières;
- effectuant les démarches nécessaires en vue de la cueillette d’informations et de la récupération des documents probants;
- validant l’information et analysant les documents reçus;
- enregistrant l’ensemble des données recueillies au système opérationnel;
- produisant un bilan d’ouverture.
- identifie les créances à recevoir liées à des abus financiers ou des droits successifs permettant ainsi de protéger les droits de la personne représentée.

**Échelle de traitement selon la convention collective de 41 055 $ à 57 638 $ selon expérien