Acheteur Stratégique

**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
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Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Acheteur stratégique - approvisionnement indirect
**007118**

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**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Permanent, temps plein

En tant qu’acheteur en approvisionnement indirect, vous serez responsable de l'approvisionnement en biens et services indirects qui vous seront attribués. Vous serez également responsable de la mise en place d’appels d’offre, des critères d’évaluation, de la négociation des contrats et de l'établissement de solides relations avec les fournisseurs. Ce poste exige une réflexion stratégique, de solides compétences en matière de négociation et la capacité de collaborer avec d'autres services pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

**Approvisionnement stratégique**
- Support à l’élaborer et la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement afin de réaliser des économies et d'améliorer les performances globales des fournisseurs.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs de biens et de services indirects tels que les technologies de l'information, la gestion des installations, le marketing, les services professionnels, etc.
- Mener les négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir des conditions favorables, notamment en ce qui concerne les prix, les modalités de paiement, les calendriers de livraison et les normes de qualité.
- Mener des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant ou en améliorant la qualité des produits/services.

**Gestion des relations avec les fournisseurs**
- Établir et entretenir des relations solides avec les principaux fournisseurs. Collaborer avec les fournisseurs pour favoriser l'amélioration continue, résoudre les problèmes et atténuer les risques.
- Contrôler les performances des fournisseurs et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

**Collaboration avec les parties prenantes**
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et d'aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs de l'entreprise.
- Collaborer à des projets et à des initiatives pour favoriser l'efficacité et l'innovation.

**Gestion des contrats**
- Agir en tant que support dans la rédaction, révision et gestion des contrats et des ententes avec les fournisseurs.
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des exigences légales et des réglementations sectorielles.
- Surveiller les dates d'expiration des contrats et mettre en place les stratégies nécessaires afin de s’assurer la continuité des affaires.

**Analyses et rapports**
- Mettre en place des rapports d’analyses des données et des dépenses afin de supporter la prise de décisions stratégiques, optimiser les couts et gérer les risques.
- Élaborer et suivre des indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'efficacité des activités d'approvisionnement.
- Préparer et présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances en matière d'achats, les économies de coûts, les performances des fournisseurs et d'autres paramètres pertinents.
- Se tenir informé des tendances du marché, des capacités des fournisseurs et des meilleures pratiques de l'industrie en matière d'approvisionnement.

**Amélioration des processus**
- Évaluer et améliorer en permanence les processus d'approvisionnement afin d'accroître l'efficacité, de réduire les délais et de rationaliser les opérations.

**VOS ATOUTS**
- Le/la titulaire doit détenir un baccalauréat en administration des affaires, en droit, en gestion de la chaine d’approvisionnement, en finance ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente d’un minimum de 5 ans en matière de gestion d’approvisionnement stratégique des dépenses indirectes et de négociation de contrats.
- Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des données, de mener des études de marché et d'identifier les possibilités d'amélioration.
- Excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles. Capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
- Une bonne connaissance des outils et des systèmes d'approvisionnement (par exemple, logiciel ERP, plateformes d'eSourcing) est souhaitable.
- Connaissance des lois, des réglementations et des normes de conformité relatives à la gestion des achats