Contremaître de Chantier/ Equipe de Monteurs

Nos nombreux projets sauront vous tenir **motivé** et **passionné**.

Nous sommes activement impliqués dans le domaine des infrastructures reliées à l’énergie renouvelable et aux télécommunications. Nous nous spécialisons dans l’implantation et la construction de structures/tours et de réseaux actifs de transport voix et données ainsi que des réseaux à fibres optiques.

Nous offrons des **salaires compétitifs**, des **allocations** **journalières**, des **avantages** **sociaux**, une **possibilité de cotiser à un RVER**, possibilité de **voyager** partout au Canada ainsi que la possibilité d’**acquérir de nouvelles compétences** qui vous permettront ainsi d’**évoluer dans votre carrière**

**Tâches et Responsabilités**:
Le contremaître-équipe de monteurs, également appelé chef d’équipe de monteurs, exécute un titre qui implique de fournir des instructions, des conseils et des ordres aux membres de l’équipe. Le contremaitre est tenu responsable du travail, du travail en hauteur et des et des actes de ses travailleurs et sous-traitants. Vous serez responsable d’organiser, d’assigner, superviser et coordonner le travail de l’équipe de travailleurs, pour les fonctions suivantes ;
- Construction de tour de type monopôle, autoportante, haubanée ;
- L’installation des antennes et équipement/appareils, etc
- L’ajustement, l’entretien et les réparations selon les besoins ;
- Suivre le déroulement des travaux ;
- Garder le chargé de projet informé de l’avancement des travaux ;
- Effectuer diverses contre-vérifications du travail effectué par les travailleurs ;
- Contribuer à la formation des employés ;
- S’assurer que les règles de la santé et sécurité au travail soient appliquées, et respectées et que les conditions de travail ne menacent pas la vie des travailleurs, des sous-traitants, et autrui en chantier en tout temps
- Coordonner les inventaires des camions et procéder aux achats au besoin ;
- Effectuer diverses tâches administratives : feuille de temps des employés, commandes de matériel, rapports, etc. ;
- Appliquer les politiques en vigueur de l’entreprise ;
- Effectuer toute autre tâche requise

**Qualifications**:

- Posséder un diplôme de l’école des monteurs (QC) ou l’équivalence d’expérience dans le domaine ;
- Avoir une expérience mínimale de 5 ans dans l’industrie. Expérience en télécommunications sans-fil contribue un atout ;
- Avoir une expérience en gestion d’équipe ;
- Être bilingue (Anglais/Français) verbal et écrit ;
- Être disponible à voyager partout au Canada ;
- Maîtriser les logiciels Outlook, Word et Excel.

**Exigences**
- Être disponible à voyager partout au Canada
- Bonne dextérité manuelle et savoir utiliser efficacement des outils
- Bilingue (français - anglais)
- Détenir un permis de conduire valide
- Avoir du leadership 
- Avoir une bonne organisation de travail ;
- Capacité à communiquer clairement avec les travailleurs et les dirigeants
- Qualités relationnelles et capacité à enseigner et motiver les travailleurs
- Être résistant au stress et être capable de travailler en équipe ;
- Respecter les échéanciers
- Disposition à travailler dans tout type d'environnement
- Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à respecter les standards

Postulez dès maintenant et faites partie de la famille Consertek

**Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et comprend le féminin.**

Work Remotely
- Non

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 25,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- Télécommunications sans-fil: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais et Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel