Technicien(Ne) Juridique

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux. L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain. **Description** **_ ** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024_** ** **Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal désire combler un**nouveau** poste à temps complet.** Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines. Sous l’autorité du Service des affaires juridiques, la personne détentrice du poste assiste les avocat(e)s, selon les besoins du service, pour les mandats associés aux activités en droit du travail et en santé et sécurité du travail. Elle effectue notamment les recherches, recueille les informations, prépare les procédures et résume divers documents juridiques. **Qualifications** **Responsabilités** - Assiste les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats; - Gère la/les boite.s courriels de son secteur; - Effectue des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale; - Procède à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies; - Rédige les comptes rendus, les rapports et les résumés de décisions, de procédures judiciaires et d’interrogatoires; - Assure le suivi de dossiers de recherches et d'opinions juridiques; - Effectue la coordination des dossiers légaux entre le service des affaires juridiques et la cour - Constitue et maintient à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés; - Collabore au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication; - Participe aux réunions reliées à ses activités; - Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur. **Exigences externes** - Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiale (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé. - Posséder une (1) année d'expérience pertinente récente; - Posséder une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques; - Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel; - Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et de l'anglais (écrit); - Vitesse au clavier. Des tests de connaissances seront administrés. **Compétences requises** - Orientation vers les partenaires; - Orientation vers l’amélioration continue; - Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation; - Communication interpersonnelle; - Habiletés dans la gestion des priorités et l’organisation du travail; - Excellente capacité de rédaction et de synthèse; - Habiletés et intérêts pour le travail d’équipe; - Souci du détail; - Capacité à travailler sous pression; - Rigueur; - Jugement et discrétion. **Avantages sociaux** - Travail hybride (après période déterminée); - Un horaire de travail qui encourage l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle; - 4 semaines de vacances après un an; - 5 congés mobiles après un an; - 9 congés de maladie monnayables; - 13 fériés; - Assurances collectives et régime de retraite parmi les plus généreux**.** Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une év