Directeur ou Directrice- Bureau de Gestion de

**Suivez votre étoile**:
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain

**L’équipe derrière le génie**:
Êtes-vous prêt(e) à devenir un acteur de premier ordre dans cette croissance et transformation au sein du bureau de gestion de projets ?

Relevant de la vice-présidence Exploitation, le directeur ou la directrice aura à formaliser et à poursuivre la mise en place de la structure du bureau de gestion de projets afin de soutenir les ambitions stratégiques et de croissance de Norda Stelo. Leader inspirant et audacieux, il ou elle sera également responsable de développer et de bonifier l’équipe en place afin d’augmenter la maturité et la robustesse des processus internes en matière de contrôle, de soutien et de gestion de projets.

Votre sens politique et stratégique vous permettra de vous adapter à un contexte de croissance et d’innovation dans le cadre de projets majeurs.

**Notre expertise est diversifiée, et vous?**:

- Élaborer et exécuter le plan stratégique du bureau de gestion de projets liés aux objectifs et à la vision de l'entreprise.
- En appui aux marchés (unités d’affaires), définir, prioriser et gérer le portefeuille de projets pour s’assurer qu’ils sont bien alignés sur les priorités stratégiques de l'entreprise.
- Créer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des indicateurs de performance clés (KPI) en vue de présenter à la haute direction des mises à jour sur l’état du portefeuille de projets.
- Établir et appliquer les politiques, les procédures, et les meilleures pratiques de gestion de projets dans l’ensemble de l’entreprise.
- Évaluer et améliorer en continu les processus, les outils et les pratiques du bureau de gestion de projets.
- Mettre en œuvre des processus d'assurance qualité pour s’assurer que les projets sont livrés dans le respect de l’échéancier, du budget et selon des normes de qualité élevées.
- Définir le mode de gestion de suivi de l'avancement de l’ensemble des projets de l’entreprise, avec l’aide des responsables et directeurs de projet.
- / Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes, y compris les dirigeants, les équipes de projet et les partenaires externes dans une structure organisationnelle de type matricielle.

**Nos incontournables**:

- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ;
- Maîtrise ou certifications pertinentes (ex. : PMP, PgMP, PMI-ACP) ;
- 15 ans d’expérience en gestion de projets, avec une expérience avérée dans la direction réussie de projets complexes et majeurs ;
- Expérience antérieure dans un rôle de direction d’un bureau de projets (PMO), idéalement dans le déploiement et la mise en place d’une structure robuste d’un bureau de gestion de projets ;
- Bilinguisme (français et anglais).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec les parties prenantes à l’ensemble des niveaux de l'entreprise.
- Réflexion stratégique et capacité à aligner les objectifs du bureau de gestion de projets sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un esprit tourné vers l’amélioration continue.
- Sens des affaires et gestion financière.
- Compétences en matière de gestion du changement et leadership mobilisateur.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler