Représentant(E) Au Développement Des Ventes

En tant que **Représentant(e) au développement des ventes**, vous jouerez un rôle central dans notre expansion.

Votre mission sera de générer et qualifier de nouvelles opportunités afin de planifier des rencontres stratégiques avec notre équipe des opérations, qui présentera nos solutions aux organisations clientes.

Pour faire simple, nous cherchons un hunter qui a faim et qui veut amener nos ventes au prochain niveau

**Vos responsabilités**
- Effectuer une **veille de marché** pour identifier de nouvelles opportunists
- **Bâtir des listes de contacts** auprès de nos clients cibles
- Effectuer des **appels de prospection**.
- Réaliser des **suivis structurés par courriel** auprès de prospects ciblés.
- Qualifier et travailler les leads afin de convertir les opportunités en **rencontres/démos** pour l’équipe des opérations.
- Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et documenter toutes les activités de prospection.
- Collaborer avec les équipes marketing et opérations pour améliorer continuellement les approches de développement.

**Profil recherché**

Nous cherchons une personne qui reflète l’image de notre entreprise et qui saura évoluer dans notre culture **:transparence, innovation, respect et engagement**.
- Expérience en **vente B2B, prospection ou développement des affaires**.
- Facilité à utiliser des systèmes informatiques (CRM, Outlook, etc)
- Aisance dans la prospection téléphonique
- Excellente communication orale et écrite en français (anglais un atout).
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs suivis en parallèle.
- Esprit orienté vers les résultats, motivation à surpasser les objectifs.
- Volonté d’apprendre et d’évoluer

**Ce que nous offrons**
- **Salaire de base**: 45 000 $/an + comissions
- **Commissions**pour chaque rencontre qualifiée respectant notre politique
- **Assurances collectives** pour vous et votre famille
- Opportunités développement professionnel et de progression de carrière
- **Possibilité de télétravail 3 jours par semaine** (après probation)

**Choisir Trak, c’est aussi bénéficier de**:

- Programme d'assurance collective (médical, dentaire, vision, etc)
- Un programme d’aide aux employés
- L’accès à la télémédecine
- **2 semaines de vacances dès l’embauche**:

- Environnement de travail moderne et collaboratif
- **Implication sociale** afin de redonner à la communauté

**Pourquoi nous rejoindre?**

Trak est, depuis plusieurs années, un **leader provincial et national reconnu** en **vérifications de pré-emploi et de prélocation de logement**. Nous nous distinguons par notre service à la clientèle exceptionnel, notre grande adaptabilité et une approche technologique unique au recrutement, rendue possible grâce à notre **plateforme innovatrice**.

Tu aimes les défis et tu es tanné des employeurs qui vivent dans les années 90?

Tu cherches une entreprise humaine où tes idées comptent?

Tu souhaites évoluer dans une équipe qui mise sur le respect, la communication, l’innovation et l’engagement?

Si tu as répondu **oui**, alors Trak est pour toi

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Hubert, QC J3Y 1C4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J3Y 1C4