Agent.e RH

En activités depuis 1968, le St-Jean Pizzeria est un restaurant familial emblématique localisé à St-Jean-sur-Richelieu. Offrant à notre clientèle de succulents mets italiens et un service des plus courtois, notre organisation est composée d’une équipe dynamique de plus de 65 employés. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle pour relever les défis du nouveau poste suivant**:
**3 à 5 jours/**Semaine

**Se joindre à notre équipe, c’est **

Faire partie d’une équipe engagée et collaborative
- Avoir l’opportunité de bâtir la fonction RH
- Évoluer dans un milieu entrepreneurial innovant
- Entreprendre des défis stimulants et variés
- Mettre à contribution votre talent et votre expertise
- Bénéficier d’un horaire flexible + possibilité de télétravail

La personne accomplit des responsabilités reliées à la gestion des ressources humaines, au marketing et assiste la direction. Elle apporte un soutien-conseil pour la gestion des employés et transmet les programmes et les processus RH.

**Responsabilités spécifiques**:
**Attraction - dotation - marque employeur - marketing**
- Propose des stratégies d’attraction et marketing RH.
- Gère les activités reliées au déploiement de la marque employeur.
- Coordonne et soutient les activités de recrutement.
- S’assure de l’accueil et de l’intégration des nouvelles ressources.
- Veille au maintien de l’expérience employé.
- Assume la gestion et la création de contenu sur les diverses plateformes de réseaux sociaux. (Facebook, Twitter, Instagram)

Connaissance en comptabilité serait un atout (Ceridian)

**Communication - mobilisation**
- Assure la communication et la mobilisation de l’équipe, apporte le soutien et les outils nécessaires.
- Gère les programmes de rémunération et d’avantages sociaux.

**Gestion des talents et développement**
- Évalue les besoins de développement.
- Accompagne la gestion de la performance.
- Planifie, met en place et gère les activités de formation des employés.

**Santé et sécurité**
- Encadre la prévention et la gestion de la santé et sécurité au travail.

**Assistance à la direction**
- Planifie et organise divers événements et activités.
- Soutient le président au besoin dans les projets et activités.
- Gère le plan d’assurances collectives.

**Profil recherché**:

- Formation collégiale ou certificat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine pertinent
- Expérience en gestion des ressources humaines idéalement en PME
- Bonnes connaissances des lois du travail
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit - anglais (atout)
- Capacité de bâtir et maintenir des relations harmonieuses
- Démontre un sens de l’écoute
- Comprend les rouages d’une entreprise
- Maîtrise de la suite MS Office
- Bonne maîtrise du fonctionnement des médias sociaux
- Animé par le défi de bâtir la fonction RH d’une organisation
- Avoir un intérêt pour les projets variés

Le processus de recrutement pour ce poste est actuellement en cours. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant:
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Heures à temps partiel : 30 - 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile partiellement

Horaire:

- Flexible

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 25 - 35 par semaine

Salaire : 22,00$ à 27,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- RH: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail