Acvsad-2025-943 Horticulteur-trice Journalier-ère

Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste effectue divers travaux reliés à l’entretien des espaces verts du domaine public soit dans les parcs, en bordure de rue et tout autre terrain appartement à la Ville.

Elle contribue à la conservation de l’aménagement par l’entretien des végétaux, arbustes, plates-bandes, herbacés, et plants ornementaux. Elle collabore et propose des méthodes de travail de manière à en améliorer la culture et l’entretien de façon saine, diversifiée et sécuritaire.

Elle est appelée à agir à titre de personne-contact auprès des fournisseurs et des autres salariés de l’organisation en ce qui a trait aux activités sous sa responsabilité.

À titre de journalier, la personne exécute diverses tâches manuelles relatives aux travaux de l’équipe ou, selon les besoins, de sa fonction individuelle.

Elle effectue, selon les règles établies, diverses tâches manuelles ou peu mécanisées concernant les activités propres aux services municipaux.
- Participer à l’étude et à l’analyse des terrains préparer et interpréter des dessins et des croquis rédiger des rapports et remplir d'autres fonctions pour aider au développement et à la conception des aménagements paysagers
- Réaliser ou participer aux divers travaux reliés à l’aménagement, à l’entretien, à la réfection et au nettoyage relié au bâtiments parcs et espaces verts
- Participer à la conception et à l’entretien des aménagements paysagers, dans une perspective de développement durable, comprenant des arbres, des arbustes, des pelouses, des clôtures, des terrasses et autres structures aménagées
- Planifier et coordonner la croissance et l'utilisation des plantes destinées à l'aménagement paysager et utilisées comme décorations et autres usages
- Évaluer l'état des pelouses et épandre de l'engrais et d'autres produits d'entretien des pelouses
- Identifier, dresser une liste ou effectuer un inventaire et faire rapport de travaux correctifs, d’amélioration ou de remplacement qui devront être fait dans l’avenir
- Assister le surveillant et participer au contrôle de qualité aux travaux de surveillance de chantier des sous-traitants œuvrant dans son champ d’activité lorsque requis
- Opérer de la petite machinerie
- Participer aux travaux préparatoires sur le terrain tel que le marquage et l’identification de végétaux et l’implantation de site de plantation
- Effectuer la vérification de l’ajustement, faire l’entretien de base des différentes machineries, véhicules et outils requis à l’exécution sécuritaire de ses tâches et tenir un registre au besoin (inspection, graissage, nettoyage, affutage, rotation de lames)
- Conduire prudemment et dans le respect du Code de la sécurité routière, le véhicule de la Ville qui lui est confié, veiller à son bon fonctionnement, en assurer l’entretien de routine, le maintenir dans un état de propreté convenable et effectuer les rondes de sécurité selon les exigences de la Ville
- Maintenir en bon état le matériel et l’équipement requis
- Participer à l’élaboration et à l’implantation de procédés, d’outils et de nouvelles méthodes de travail découlant de son champ de responsabilités
- Aviser son supérieur immédiat de toute anomalie ou défectuosité
- Accomplir l’ensemble des tâches de la description de fonction de journalier
- Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme d’études professionnelles spécialisées en horticulture ou en aménagement paysager (DEP)
- Détenir un permis de conduire valide délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec de classe 5

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Expérience pertinente reliée à la fonction serait un atout
- Habileté à exécuter toutes sortes de travaux manuels
- Bonne capacité physique et être habileté à travailler en hauteur
- Habileté avec le service aux citoyens
- Habileté à utiliser les outils et l’équipement nécessaires
- Savoir définir les priorités et faire preuve de discernement
- Capacité de travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
- Capacité à travailler dans des conditions météorologiques difficiles (froid, chaleur, pluie, neige, etc.)

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Taux horaire selon la convention collective des fonctionnaires municipaux en vigueur:
27,19 $ à 37,42 $ / heure (échelle 2025)
- Temps plein, 40 heures / semaine (horaire jour, soir, nuit et fin de semaine, selon la saison)
- Lieu de travail : Territoire de la ville de Saint-Augustin-de-Desmaures  
- Vacances annuelles selon convention collective  
- Régime de retraite par financement salariale, part de l’employeur 7%   
- Assurance collective dès l’embauche  
- Banque de dix (10) congés maladie (payables si non-utilisés)   
- Deux (2) jours congés mobiles  
- Quatorze (14) jours fériés  
- Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)  
- Stationnement gratuit  
- Accès gratuit aux installations sportives et bibliothèque 

Toute personne intéressée doit faire parvenir son cu