Conseiller(ère) - Approvisionnement (Ti/sti)

**Introduction**
Sous la supervision de la Chef - Approvisionnement, vous serez au cœur des activités d'approvisionnement et agirez en tant que conseiller(ère) en approvisionnement pour l’ensemble des dossiers et projets d’acquisition de biens et services pour la catégorie des technologies de l’information (TI/STI) et achats indirects. Avec le Gestionnaire de catégorie, vous serez responsable d’accompagner les requérants dans l’analyse et la documentation des besoins, de réaliser l’analyse de marché, d’élaborer des stratégies d’approvisionnement pour supporter les demandes des clients internes, en fonction des besoins et cédules spécifiques de chaque dossier. Vous serez responsable du processus de contractualisation de biens et services pour la catégorie TI et achats indirects, ainsi que du suivi auprès des clients internes durant la phase d’exécution du contrat, dans le respect des lois et règlements en vigueur.

**Responsabilités principales**
- Bâtir et maintenir une relation solide avec les requérants, participer à la définition de leurs besoins en leur faisant prendre conscience des opportunités commerciales et des contraintes possibles, et recommander les meilleures pratiques et des solutions innovantes;
- Analyser les tendances du marché et les positionnements concurrentiels permettant l’identification d’opportunités et participer à la réalisation d’un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique ;
- Réaliser le processus complet de contractualisation des besoins, notamment par la mise en œuvre du processus d’appel d’offres jusqu’à l’adjudication du contrat ;
- Dans le cadre d’appels d’offres pour des services professionnels, agir à titre de secrétaire de comité de sélection, en s’assurant de la transparence du système d’évaluation des soumissions ;
- Veiller à la bonne exécution des contrats notamment en participant, c onjointement avec les parties prenantes, à l’évaluation de la performance des contrats et des fournisseurs. Intervenir lors de litiges commerciaux avec les fournisseurs ;
- Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels ;
- Supporter la mise en œuvre de la gestion de la catégorie TI et achats indirects (c.à-d. soutien au livre de faits) et appliquer les stratégies d’approvisionnement définies conjointement avec le Gestionnaire de catégorie ;
- Conjointement avec le Gestionnaire de catégorie, identifier, analyser et mettre en œuvre des opportunités d'optimisation des coûts ;
- Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et nouveautés dans son domaine d’expertise.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
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**Exigences normales du poste**
**Scolarité**
- Baccalauréat en administration, en droit, en ingénierie ou tout autre domaine connexe ;
- Certification de secrétaire de comité de sélection, constitue un atout.

**Expérience**
- Minimum de 4 années d’expérience en approvisionnement, incluant un minimum de 2 années d’expérience en approvisionnement public et de l’approvisionnement des TI.

**Compétences et aptitudes**
- Excellentes qualités interpersonnelles et en communication, ainsi que l’écoute active ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Leadership d’influence, capacité à motiver et influencer les autres ;
- Excellent sens des priorités ;
- Rigueur, agilité et autonomie ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

**Conditions de travail**
**Période d’emploi et horaire**
Emploi occasionnel 12 mois à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, avec possiblité de prolongation
**Lieu**
Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

**#LI-NB1**

Domaine d'activité:
**Approvisionnement, achats et inventaire**

Direction exécutive:
**Exploitation**

Statut d'emploi:
**Occasionnel**

Horaire de travail:
**Temps plein**

Type de lieu de travail:
**Hybride**

Type d'emploi : Temps Plein, Occasionnel