Maintenance Coordinator

LAURENTIEN_

Coordonnateur de la Flotte

Bilingue

**Pourquoi vous aimerez Canada Cartage**

Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d’expérience à stimuler la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement et de distribution de commandes, et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux, de quais de transbordements et de centres de distribution, nous sommes l’un des plus importants et des plus fiables fournisseurs de la chaîne d’approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de dépasser les attentes des clients et appuyés par une technologie de pointe et l’innovation, nous simplifions les défis de logistique les plus complexes.

Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d’une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d’entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l’industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.

**Résumé du poste**

Le coordonnateur de flotte est responsable de planifier et gérer l'équipement roulant en visant le plus haut taux de disponibilité dans le respect des différentes règlementations et des spécifications requises par nos clients.

Emplacement : Bois-Des-Filion

Horaire:
** **Horaire: 6 Am à 3 pm

**Compétences requises**
- S'assurer de la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels ; et fournir un rapport journalier des équipements disponibles à la logistique des opérations
- Récolter et prendre connaissance des rapports de ronde sécurité en vue de planifier les réparations et de retirer des véhicules sur la route
- Lors de bris mécanique sur les routes, collaborer à la prise de décision de retirer et/ou rapatrier l'équipements et prends les dispositions nécessaires
- Procéder à des inspections de retour de locations et audit préventifs des véhicules
- Valider les diagnostics des mécaniciens fournisseurs sur les réparations ou les entretiens complexes et prendre position en autorisant et/ou en analysant les conséquences $1500.00 maximum. Au-dessus de ce montant, se référer à son supérieur
- Diriger les demandes de réparations
- Planifier et analyser les coûts réels d'entretiens annuels ou de remplacements pour la machinerie, l'équipement et les véhicules et recommander à la direction les décisions à prendre
- Maintien de bonnes relations interpersonnelles avec les clients, les collègues et les fournisseur
- S'assurer d'un suivi rigoureux des entretiens préventifs, selon le registre et correctif de la flotte
- Procéder aux demandes de réparations de la flotte selon la procédure en vigueur

**Compétences requises**
- D.E.P. en mécanique diesel ; Connaissance mécanique des équipements lourds; Toute combinaison pertinente de scolarité et d'expérience sera considérée.
- Minimum de cinq (5) ans en entretien et gestion de flotte
- Expérience dans le domaine du transport;
- Maîtrise des outils techniques et informatiques de gestion des coûts par équipement;
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Compréhension de la loi 430 et de la Commande des pièces;
- Atout: Être détenteur d'un permis de conduire classe 1FM

**Compétences** **intangibles**:
Autonomie, fiabilité, bon sens de l'organisation, polyvalent, initiative, bonne forme physique, sensible à la sécurité, souci du détail, débrouillardise, rigueur, capable de travailler dans un environnement bruyant.

**Autres** **exigences** **particulières**:
Peut avoir à se déplacer entre les différents sites. Permis de conduire classe 1 minimum valide, bon dossier de conduite.
- Ce poste nécessite des déplacements et des disponibilités en dehors des heures régulières de travail.

**Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage**
- Des régimes de soins de santé et de soins dentaires complémentaires et de retraite
- Congés personnels et de maladie payés
- Une équipe unie et une atmosphère de travail positive et active
- Des possibilités nombreuses de développement de carrière
- Des initiatives de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise qui ont été élaborées pour souligner l’apport des employés qui font preuve d’un service à la clientèle et d’un esprit d’équipe exceptionnel, et qui représentent nos valeurs essentielles
- De nombreux avantages : hôtels à prix réduit, locations de voitures, divertissements, abonnements à un centre de conditionnement, forfaits téléphoniques, appareils électroniques, pour n’en nommer que quelques-uns
- Des événements amusants ont lieu tout au long